各位职场前辈大家好
小弟有一事想请教
小弟在10月底发生机台安全门夹伤
因为安全门是靠二根气压杆支撑
不知为为什么那天机台出问题
Sop动作都正确
关掉机台所有作动
打开安全门 要上去协助同事掀开机台
安全门我确定有掀到底
突然安全门气压杆支撑力不够
掉下来
导致我右手大拇指远端关节肌腱断裂
还好没有断指跟骨折
在急诊室
主管打给我
问我有没有把安全门掀到底
没有要记过处分 没有工伤
我说有掀到底
不过我看他是想少一事想压下来
开刀完隔天
有请医生开诊断书
医生上的诊断书说明必须休养八周
之后主管line通知我上班
我爸看不下去
跟我去公司找他
主管不太想以工伤处理
经过父亲沟通
主管说因为我表现良好
他会以工伤来处理
之后父亲就带我回家休养到二周拆线
拆线完因为水肿也没办法上班
肌腱断裂也没办法这么快好
继续休养
因为我家在南部
我公司在中部 所以我住公司宿舍
到第四周医院回诊
我跟主管说明伤势状况
主管说我休太久了
还说他们公司内部开会讨论工伤假
只给我九天
其他以病假来算
之后我父亲跟我说那好
你先回去公司试试看做做看
我右手完全不能使用都用铝板固定住
生活上需要有人协助我
重重的压力下
我第四周去公司上班
之后主管跟我说有去看安全门
掀到底不会掉下来
但用手指点一下就掉下来了
我听了也无言以对
上班第一天
看到外劳因为机台故障掀起安全门
一样掉下来打到他的背
我看到更无言
不敢靠近
安全门很重
重力加速度足30kg
第六周我拆固定板开始复健
一周复健2次或3次
到现在还不能弯曲出力
怕缝合的肌腱断裂
要慢慢复健
之后拿到受伤期间月的薪资单竟然19000
我月薪30000
我看病假17天
工伤不是应该补足全薪吗？
怎么九天工伤而已
我有跟主管要求公司证明要去劳保局
申请薪资补偿
他说这个是劳保局补助公司的
员工不能自己申请
种种问题让我觉得很奇怪
因为小弟第一次发生这件事
想问问前辈我现在该怎么做？
谢谢
作者:
ttnkuo (帕格)
2018-12-18 11:41:00作者:
VVVV5555 (东兴乌鸦-耀扬哥)
2018-12-18 11:56:00气压作动的门不可能你一碰就掉下来吧就算压力有泄漏也只会缓缓掉下吧
医生都开证明要修养八周了，拉G主管不过也是吃人头路却压榨劳工当资方打手干你的
作者: tingtang 2018-12-18 13:25:00
请打电话给劳保局询问职灾劳工权益
作者: YJM1106 (YM) 2018-12-18 14:45:00
虽然工伤很直白 不过还是叫做职灾比较妥当
你爸疯了吗...休不到半个月伤没好叫你继续干???去找资工局看是要先调解还是先申诉然后顺便去查你劳保有没有被低报 有一样申诉老板或主管那边只要不给全额 就是告到底 以上y
作者:
ffv111 (死做活做像条狗)
2018-12-19 11:41:00哪间公司机台这么危险不公布一下吗？免得板友踩雷
职灾伤病给付员工可以自己申请老板不给盖章去找劳保局