吴宝春面包店低薪 劳工局：尚合理
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面包师傅吴宝春遭批以低薪苛刻面包师傅，劳工局征才资料显示，其26K起薪在高雄业界
虽还在合理范围。 图／联合报系资料照
有比基本工资高 就合理
查无不法
谢谢指教
吴宝春面包店遭批以低薪苛刻员工，高雄总店经理施政乔出面灭火，表示自己年资19年，
起薪也是领26K。根据高雄市劳工局训练就业中心的求才资料显示，高雄市烘焙业学徒月
薪为22K，面包师傅助理约23K到26K，吴宝春面包店的26K起薪尚在合理范围。
若以高知名度五星级饭店来看，君鸿酒店最近招募西点蛋糕师、面包师，3年以上经验，
就有3万元到3万8千元；在地薪资最高，是奇可餐饮招募的烘焙储备正副主厨及西点蛋糕
师傅，薪资3万元到3万9千元，须5年以上工作经验，能配合轮班，还要负责产品制作、设
计及生产线管理。
劳工局表示，一般而言，烘焙业除学徒是基本起薪，如果是征二手或三手面包师助理，只
要1到2年年资，薪资大约就有25K了，像高雄连锁烘焙坊多那之最近招募二手、三手面包
师傅助理，开出的月薪就是26K到34K，至于吴宝春面包店开出26K起薪，仅能算是高雄在
地行情的“低标”。
针对吴宝春高雄总店经理施政乔称自己19年年资起薪只有26K，劳工局承办征才媒合活动
的人员低调表示，26K虽是多年前的起薪，已优于当时基本工资，“的确不是该有的行情
”。不具名面包师傅说，以吴宝春的高知名度及面包售价水准，开这样薪水聘雇人，实在
有点丢脸。
作者:
CozyLife (键盘艾希顿库奇)
2018-12-14 07:56:00这种垃圾局你敢信
作者:
mainsa (科科)
2018-12-14 07:57:00就合法 不然劳工局能干嘛？
就合法阿 不然最低薪资定假的? 又没人逼你去应征26k
作者: RAY0988 (台湾犬最强) 2018-12-14 08:42:00
我挑粪的 只要你肯努力我敢给你一个月四万如果整天抱怨怪老板的 22k在我心里你没资格领现在很多人工作很多心态都以为我躺着就有薪水
作者:
Voiscre (TRUST)
2018-12-14 08:51:00烂透了
作者:
koyosky (深呼吸)
2018-12-14 09:35:00尚雷诺
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2018-12-14 09:44:00没违反劳基法的确是不能怎么样...
作者: RAY0988 (台湾犬最强) 2018-12-14 09:59:00
楼上别只会窝在这里嘴 有本事自己当老板
作者: loveparasite 2018-12-14 10:08:00
老板给低薪有在在意丢脸的吗？
作者:
qmqmqm 2018-12-14 10:35:00我觉得劳工局不该回复合理 应该回"查无不法"即可合不合理是由市场 (也就是我们所有参与者一起去评价)劳工局现在有很大的问题就是连话都不会说而内文有人自己都觉得低薪和丢脸了如果回一个"合法但不合理" 并解释市场 就很有做事的样子不然惯老板就会利用这样的标题去订位 惨的又是一票劳工当初22k就是这样来着的 全天下的人都知道很低 但还是成为业界的标准 劳工局"怎么讲话"占很重要的角色
就是有人会去应征 继续做啊 怪的了谁?一堆劳工把自己贱卖掉的 资方才敢开这薪水不怕没人
作者:
cblade (cblade)
2018-12-14 11:20:00营业额上亿 薪水笑死人
好奇问一下板上有面包师傅吗？给人聘雇薪水大概多少才合理
合法？照三餐去查加班 工作场所 保证违法就有了啦给低薪的公司 安全设备或加班时数会落实才有鬼
作者: nforcex 2018-12-14 12:19:00
是合法 不是合理 真是资工局
作者:
em1234 (em)
2018-12-14 12:33:00笑死拿19年前起薪26k比现在的26k 卤肉饭都涨几倍了
作者: whiteflora6 (whiteflora6) 2018-12-14 16:17:00
鬼岛这种公司至少有八成
作者:
AxelGod (Axel)
2018-12-14 20:28:00鬼才信 准时上下班 加班费实报实给 安全设备一定也缺失
作者:
zhi5566 (协志 5566 最棒)
2018-12-15 10:04:00老板住豪宅 买店面 员工苦哈哈 这间面包店就是让一些傻逼以为去那边可以洗个履历 所以一堆人排队也没在怕
作者:
mysanneo (我想～我应该是天才)
2018-12-15 13:38:00公务机关只能判断合法不合法而已，没什么不对啊，难道可以帮你谈薪水吗
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2018-12-15 14:29:00所以这告诉我们 面包师傅薪水很低 大家不用太高看他们