有家公司跟我说,他们公司没有年终奖金
但是月薪会比现有行情高,所以算下来年薪会跟有领年终奖金的公司差不多
此外申请专案通过,可以抽成分红(2%)
这类型的公司各位觉得可以接受吗?
作者:
xlarcx (不能只有我吃土)
2018-12-12 17:58:00这才好吧!我朋友在澳洲也是没年终算年薪
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2018-12-12 18:04:00GOOD 随时能走
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2018-12-12 18:04:00可,谁要那虚无飘渺若有似无的年终,进口袋才是真的
作者: peter0913 (我是彼得) 2018-12-12 18:11:00
我们公司业务也没年终
作者: Siiiiimon (Wanna be stronger) 2018-12-12 18:44:00
前提是月薪真的有高到那样
作者: destainlive (destain) 2018-12-12 18:48:00
年终有增减空间 月薪只有向上的空间
作者:
YesHi 2018-12-12 18:50:00月薪才是真的啊 年终多少都是可以调整的
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-12-12 19:00:00月薪高劳退也高,银行放款也是高底薪比较有优势
作者:
rhox (天生反骨)
2018-12-12 19:11:00年终多,但只要领不到就都是屁
作者: purplebfly (紫翔) 2018-12-12 19:17:00
如果年薪一样的话,月薪制比较好
作者:
triff (triff)
2018-12-12 19:18:00进口袋的高才是真的
作者:
ez7410 (toro1118)
2018-12-12 19:27:00看到抽成分红第一个想到的是公司营运状况可能不是很好才会这样开耶
年终=1.裁员 2.离职 3.老板爽 都不发 根本狗屁
作者:
kinoko (...)
2018-12-12 20:30:00只有台湾公司才有年终吧
年薪一样有年终的公司可以省钱 所以话术听听就好 纯以标题论当然是月薪高好
算年薪的才是真的蠢,就算总额一样,你想每天领还是一
作者:
evil006 (OhmJahLemEld)
2018-12-12 20:49:00高月薪这种的比较好,年终奖金要熬的到年底才有,通常年中之后工作会变硬很多,让你为了年终陷入要走不走的纠结中
作者:
Dvallina (永远,是多远?)
2018-12-12 20:50:00我喜欢这种
作者: holameng (I need a big hug) 2018-12-12 20:54:00
这种才好,年终看老板心情给的
作者: t64141 (榕树) 2018-12-12 21:34:00
非常好,拿得到位又有弹性
作者: qaz12453 (路人) 2018-12-12 21:36:00
这种就看年薪啊 又不是有年终一定比较好...
作者:
chey (Waitingfor)
2018-12-12 21:45:00这绝对比年终好啊.....年终谁知道能不能拿到XD
作者:
lariat (幸福 自由 富足)
2018-12-12 22:09:00年终都假的 月薪才是真的
作者:
VicLee (1219工管之夜)
2018-12-12 22:12:00我们公司也是 纯月薪 无奖金分红
可以 这种比年终好而且跳槽有利 报月薪 招募方会自动帮你*13~14
其实这样是最好的,每个月入袋为安才是真的。年终奖金就算写在契约内保障,也要撑一年才拿得到
作者:
lia123 (lia)
2018-12-13 00:16:00这样才好呀!每个月实际进帐比较实在。
作者:
WWIII (东邪西毒)
2018-12-13 01:28:00年终超废 底薪高比较真实
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2018-12-13 02:34:00
看年薪最准 哪边年薪高选哪边阿
作者:
cjy0321 (cjy0321)
2018-12-13 08:27:00很好啊 年终老板随时想不给就不给
作者: mow1982 2018-12-13 09:25:00
年薪是骗菜鸟,老鸟看月薪。
作者:
oherman (qq)
2018-12-13 09:34:00年终是画大饼
作者: hfssitruc (HFS) 2018-12-13 09:40:00
月薪真的高就去呀
还行,因为年终奖金没有法律说一定要给,但月薪每个月有
作者:
Arnol (还是太浅了)
2018-12-13 10:28:00好啊
作者:
xeme1996 (Imizi)
2018-12-13 11:16:00这样比较好阿...我年终就领过1000的
作者:
a9564208 (YOU OUT!!)
2018-12-13 12:12:00月薪高是像螃蟹这么高吗?
作者:
chulen (chu伦)
2018-12-13 13:23:00这才爽好吗 年终一个共体时艰就没了 月薪固定入口袋
作者: sing60905 (子扬) 2018-12-13 14:19:00
年终不是经常性 月薪有到位 年终领1000也是舒服
作者: ms0545173 (小影) 2018-12-13 16:13:00
这样才好 随时走不会亏
作者:
bueaty (幸福之神降临)
2018-12-13 19:54:00可以接受
作者:
maypcc (The K)
2018-12-13 23:19:00月薪高劳退顾主提拨也高
作者:
Ilanshu (Bella)
2018-12-13 23:46:00不用怕被打差考绩
作者: idmaker (SMAN) 2018-12-14 01:36:00
当然好啊,月薪高捞退高而且也不会被扣二代健保,不知道有哪里输的
作者:
lichuw (一切都是无解)
2018-12-14 17:14:00月薪高才好,劳方资付的6%劳退也较多,未来退休金比较多
作者:
Sourxd (linyu)
2018-12-15 15:02:00我觉得这样更好耶,年终反而虚无缥缈,而且哪天公司说要减就减的
月薪高最好+1如果月薪低奖金高。公司要让你自己走,超容易的
作者: chung928 (chung928) 2018-12-20 17:32:00
很好啊,想离时也不会被年终绑住