楼主:
star001 (小欣星)
2018-12-10 19:27:53女，30岁，大学肄业无专长
不排除日后补学历或是职训
经历-光电技术员7年
科技业供应商打杂助理8个月
外劳仲介业务10个月
现职八吋晶圆代工厂技术员3个月
选择1
多年前跌到下市某公司的子公司
(但科技版好像很推)
一样是八吋晶圆代工厂技术员
薪水:底薪17100+全勤绩效轮班津贴等=27100元
保14，享久任2万及季奖金，
员工餐厅等大公司有的福利
做二休二日班不轮调
选择2
人力仲介业，总公司在台中
算客服员，外劳的打杂员，
需开车出外勤协同主管拜访客户
薪水:底薪24100+伙食2400+全勤1500=28000
无业绩压力，没有保年终，
每月有团体案件奖金(要进去才知道)
这边只是小办公室＋外劳宿舍
有基本的福委会有基本三节奖金那类的
常日班
通勤都是机车为主，距离差没多少，
薪水我觉得是技术员比较多，
但技术员经历真的没什么用处，
可还是担心自己太废无法习惯办公室生态，
已30岁，没什么时间再承担做错选择的状况了，
也有考虑到之后会结婚生子，
需要一个稳定上班时间跟收入，
希望大家给个建议谢谢。
作者: fa1867 (牧牧) 2018-12-10 20:07:00
两个差不多 都没什么发展性 可以自己选就好
作者:
sukisho (Arashi)
2018-12-10 20:34:00为什么你第二份工作 供应商打杂助理要离职?我觉得这两份都不好 不管是钱还是未来性
技术员是力积电吧？8A很操，8B新厂可考虑。没看清楚原po已在职，若部门人都好相处，继续待着存钱吧
楼主:
star001 (小欣星)
2018-12-11 01:00:00b是竹南厂？我目前是在其他公司只是没奖金没久任这样..
都30还在不排除补学历或职训？30都嫌晚了好吗 有没有危机意识
作者:
FIXYE (MASTER)
2018-12-11 05:04:00其实你所列举都一样性质型工作 既然都没有作为也找不到更好 那就拼年资 别一直跳 会让好公司觉得你没什么定性
这两个都没发展阿要选什么 要稳定就找个大工厂 至少以后可以当个技术员领班
作者:
oherman (qq)
2018-12-11 14:15:00两个都一样辛苦、一样没发展性，那就选钱多福利好的
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-12-11 16:43:00其实也可以考虑工作环境跟公司文化，有时候出来工作久了就会发现环境比薪资重要
作者:
howmma (penguinking)
2018-12-12 10:07:00先做2时间弹性去找下一份
作者:
leys (原来最自私的是我)
2018-12-12 16:18:001稳定，较无管理问题且有加班费，有加班费会高很多
底薪一万七.....WOW为什一堆劳工喜欢低底薪然后多加班钱多 管制加班你怎活?2个都很烂 如果经济压力不大 劝你还是多想想吧.....
作者: snoopy790428 (snoopy) 2018-12-13 02:07:00
2只是让你有比较有面子的错觉学历有补完随便卡个助工职等未来都好多了
作者:
payaya (BT)
2018-12-13 19:25:00不就没得挑才会有那种低底薪的 公司要省加班费