各位温拿好，敝人国立地方商学院硕毕，今年初进入某pcb厂当生产管理小主管，遇到很
多觉得不合理的事情，由于是第一次正职工作，所以想请各位帮忙导正我的认知理解：
1.制造什么都包
这点我进入这里第一个震撼教育，大家都能把错推到制造，Q的问题先说先赢，pe的问题
归咎到op没反应、CE客诉8D要制造写。
2.人想办法搞出来，没出勤算你的
班表一个月可以改三四次，请病假归咎到你管理不力，遇缺不补，又要求产出。
3.高阶指令一人一种
这个我比较能理解，但还是觉得很反感。
以上这些问题，主要还是第一点，我想请教真的是我自己太草莓吗？现在每天都在撑，甚
至不想撑到年后了，一直很自我怀疑，在此希望各位能够帮助我。
谢谢各位指教

看这id 是NUU吧

个人认为会让没工作经验的硕士生一进去就立刻当主管的公司，是地雷的机率很大

个人觉得工作和念书很不一样，不应该让你刚毕业当主管，而且如果你做不好还会被酸不是硕士吗(一个菜鸟进去很难管理的，一定烂事出包往你身上推)

第一次工作就当主管真的超雷...新鲜人连员工说不定都不知道怎么当，就当主管，要嘛做到怀疑人生、要嘛被架空当然少数活下来的就很强

主管(X) 担屎的(O) 产线工作本来就屎

pcb本来就很屎 换产业吧

觉得是公司文化…像我们就全是Q的问题。

基本上是产业问题 跑巴

人你管 设备你维护 出问题你想办法

待久了就是你的 待不久再多惊艳学历别人也会整你

企管硕士？