楼主:
Silent (边缘鲁宅)
2018-12-05 11:20:49前几天去庆记市面试了一间外务的工作
主要负责送货、开发（客户以水电行为主）
平时在公司里就翻翻公司的型录
稍微了解一下公司的产品、型号
待有客户叫货 才以机车or货车方式送货
起薪约25K 三个月后会再调薪 周休二日 见红休 午餐自理 不加班
庆记市这间属于分公司 总公司在北部
另外在南部也设有分公司
目前只有一位主管+一位行政
若加上我 则整间公司有三位员工
我不解的是
这间公司 是以以签到代替刷卡的
主管有说 如果晚进公司 那就晚下班
如有加班 则以补休方式取代之
听起来感觉上班时间满弹性的
上班也几乎没什么事
但这其中会不会有什么陷阱在?
作者: sschen 2018-12-05 11:29:00
劳基法是有写到要纪录到分钟为止，不知您的签到可否有写时间另外提醒：换补休是1：1，加班费是1：1.34以上
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-12-05 11:49:00有些营造厂驻工地职员也是用签到的，有签到分钟的。我猜是想省打卡钟的钱吧
作者: remix6 (remix6) 2018-12-05 14:46:00
正常，三个人而已没必要弄个打卡钟，弊端顶多是叫你不要填超过八小时吧，但就算有打卡钟，要求先打完再继续加班的公司也是有的
作者:
sirloin (Sir. Loin)
2018-12-05 15:12:00就是老板口头直接叫你不要多填时间而已
作者: pkcs5656 (罗密欧) 2018-12-05 16:59:00
时间弹性吧 反正你晚到大家都知道
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-12-05 17:34:00弹性上下班，然后把固定的会议订在早八晚七，看你能弹到哪里
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-12-05 23:49:00补教业也会这样. 表定上班时间1400~2200, 结果主任说等老板回来开会, 等他回来都00:00了, 中间的时段就= =..回去以后, 隔天早上06:00前又要到校塞传单, 几乎没得休息.