小弟非本科系 学士学历 私大刚毕业第一年
大三开始自学程式
因缘际会跑到科技公司
工作目标是研究app新功能
老板常说
不会没关系，边做边学，待久了就会了。
对我很好也很有期待。
先抒发一下：
1
我没有唸过硕士，甚至大学跟资工完全无关，做的事又是资工算偏难，虽然我有兴趣，程式自学能力常常惊艳别人，但公司也没培训我，就是叫我有问题多问同事，可是同事在干什么我也不知道，我对研究题目有一定的热情，但没人带，我怕在公司白忙一场，对我未来职涯发展会有伤害。
2
承如我所说，能力不足问题老板一定是知道的，但他可能看到我潜力他期待我成长，这让我压力很大，而且我自己感觉是在公司地位很低，因为有时发生公司系统出问题的事件，几乎全公司工程师出面挽救，我因为整天研究，所以一个忙都帮不上（事实上我会的也不多），研究和实现是有差别的，感觉公司的态度是有研究成果就赚没成果就算了，很沮丧。
恳请各位版友，我的问题是：
1
我新鲜人不懂新创也不懂软工，是不是要先打更多程式基础再做研究比较顺手？可是很多考上资工所的同学程式能力也就学士而已，是不是我心态不适合做研究？
2
研究端在小公司的状况是我描述的这样吗？感觉专注在未来，当下状况好像和自己无关一样，感觉不好受。
3
老板人很好，我想跟老板说我想学一些后端的技术看能不能请同事来带我，但跟老板一开始找我来的目的不同，可能也间接表达我让他失望，要怎么说比较妥当？
4
我怕搞半天研究没搞好，程式也没会多少，很浪费我的时间伤害职涯发展，毕竟还是要量力而为，我原本想说再科技公司蹲完可以变成有经验的工程师，之后再回去补硕士，感觉现在要两头空了。
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其他建议欢迎来信指教

看钱多少 很多新创就是抢不赢人 招人就很随便

新创公司不适合零经验的人学东西

你是要研究什么？ 对我来说研究是看论文，读很多底层的电脑知识，一般公司只能算是开发功能，称不上研究吧？

提升效能 提出新的算法 新的技术 都可以算是资工方面的研究app新功能比较偏开发 市场研究的对象 你想要的是哪一种呢？

定义自己的问题，提出决策跟后续技能树方向，然后去找老板跟各部主管[请教]，新创科技，建议先选强化现有获利技术，或是预备下一步的新技术导入，这个要找公司内决定技术的大头跟Pg共识来决定。研究端，如果不设限，基本上原文paper ，新技术成熟与导入成本，市场技术推估(偏数据与产业研究)，研讨会，政策与国际趋势，这些都会处理到，核心是提供主管做决策的材料。而暂不建议作新技术或研发新流程等，主要是学士，看过的东西不多，尖端研发要走在公司获利领域的尖端，才有机会抓到时机赚钱，避免想很多，结果早就有框架或服务应用，反而导代理跟技术合作比自研发来得更经济。最后，简单说，上网找找你公司领域的获利模式，自己分析一下后，定义自己决策遇到的问题，然后列出三个行动方案，去找老板跟主管请教看看，那个可以让公司活久一点。

研究端是指哪方面？产品客户行为还是？

科技业 公司之前有一位非本科的工程师 撑了很久还转厂老板愿意给机会 但同事或主管不一定愿意 而且他常常加班到凌晨 原因就是能力不够 最后受不了还是走了 给你一个参考啦