最近转职面试了两个工作A和B
稍微简单说明一下
A
电子零件代理商/业助/35k
上班时间：0830-1800休1.5
地点：科技园区/离家一班公共汽车约30分钟
加班：不太需要加班
其他：三节2000/年终约两个月
B
饭店业/人资/30-32K
上班时间：0900-1800休1
地点：离家近，走路约15-20分钟
加班：需要加班
其他：供餐/集团旗下饭店住宿优惠(全球)
A在11月就拿到offer
明天要报到了
B在11/13面试
今天才接到电话
并且说因为我没有人资相关经验
所以第一个月会以PT计算
也算是让我适应看看
我有问说那会不会一个月后没工作！？
对方是回说不用担心
但PT工作不会收到正式offer
也没正式提到转正后的薪水(面试时是说30-32)
一开始是先面试了B才面试A
蛮喜欢B的环境与工作内容
原本预计两个都拿到offer的话即使B的薪水稍低一些我也会选择B
但因为B已经过了三个礼拜没有消息
(中间有打去询问，对方回应需要跑流程，会要一些时间)
我在面试A隔天便收到offer
也已经答应报到
直到今天才突然接到B的电话…
还是头一遭听过因没有相关经验所以第一个月以PT计算的工作
B在饭店业算是蛮大的集团
这样的处理方式蛮令我讶异的
不知道有没有人遇过类似的经验
这种工作方式合理吗？