明天有个面试，由于我的履历有打上一些学生时代拿到的证明，面试公司要求要带上这些
证明，ex中英打。
但这些都是学生时代考的，工作多年，现在能力早已超过，这样我还是要带着吗？还是跟
公司说已找不到了呢？

问人资吧

我问了，他是说就带着

真的是要求中英打证明吗？都2018年了，难道该位人资真的认为这些基本生活反应还算是加分条件吗？那会使用line会加分吗？会用手机拍照传照片会加分吗？我就会直接说服人资打字是生活基本反应没有必要以纸本证明来证明自己

我也是这么认为，而且学生时代的成绩都不怎么好还真不敢拿出来。那我直接说已找不到好了

不要写在履历不就好了？

总是有加分效果吧！我面试那么多次这是第一间要我拿出证明的

好瞎，什么老字号的公司啊：）

你认为生活基本反应写在履历上会有加分效果？

对方真的强烈要求，问问能不能当场测吧，或是放弃它

带笔记本过去实测给他看不就好了

没证明就别打上去 反而自找麻烦

一般只会要求证照、毕业证书之类的，中英打证明真的还蛮妙的：）

说不定他应征的工作是需要打会议逐字搞XD

不过，认真回答，我在看履历的时候，中英打速度不会加分。

有就顺便带，没有就电话知会已遗失，要试着说服人资也可，但对方要是化石脑袋或制度僵化的公司对你不利噢，还有一个可能，对方不是真的重视，但要验证你的履历真实性刚刚没看到你说履历有写，收回前言，就说遗失了吧XD

如果工作多年没有战功，就带学生时代的能力公司只是看你的履历要你带证明。很正常

书面证明还是要有 除非你写的是像基本windows office那种

也是没看到原PO说自己的履历本来就有写了，那我把话全部收回好了XD

现场不看键盘打字给他验收

不过我去过一次很鸟的面试还真的考打字 结果我失败了错字太多 XD

多益语言类的要带，中英打我真没听过0.0

打字打的很快真的是一种技能耶，不信的自己去测测看没特别练过速度都普普而已，尤其现代人用手机的时间比电脑多，实体键盘不见得用的很顺

能力证明又不是靠纸 现场表演就好了

不过现在电脑的听力已经比人好了

有些人资脑袋不知道装些什么东西好些不是人资专业的知识 一副好像自己很懂 很想帮他洗脸

说不定他面试的工作一分钟要上百字(打逐字稿之类的)