各位年薪百万乡民大大好
小妹最近找工作，这两间都取得offer
起薪一样，只是前者有语言加给多1000
（小妹不才刚好有N1，但是口说很破）
两间基本工作差异不大
久站、理货陈列上架、收银、顾客服务
而前者最大特别是他只卖美妆，从专柜到开架都有，不卖药和生活用品
服务人员需有会帮人化妆的能力这样
相较后者，算是接触客人比较多的工作
月休一样8~10天
这边稍微说一下，c没有在面试当下主动告知我月休天数，t有
(c是刚刚接到录取通知，在电话里问的)
t的作风一丝不苟
带了本簿子给我介绍公司成立时间、沿革、福利
到门市服装人员注意事项，图说等都很详尽
但c没有
我有注意到@cosme store是日本来的@cosme网站(由艾思黛istyle成立并营运)的门市品牌
而台湾原先有个urcosme网站（由艾思itrue成立并营运）
@cosme store决定在海外设立店铺时，就找了艾思的urcosme并于去年6月合并了
如此长的前言是想表达，艾思（艾思黛）是不是还处于被合并的混乱当中？
所以面试很多没有讲得很详尽...好，我承认我该多问的，
但是很怕没工作的社会新鲜人只敢问些不痛不痒的蠢问题像是
‘你觉得门市人员需要什么样的特质？:>’
回答也是不痛不痒的‘热忱:>’
咳嗯
再加上第二阶段istyle的台湾区负责人(日本人)面试时
有意无意提到希望我能在日本方的门市人员(美妆师)来作人员教育训练时
作口译:>
我其实不怕挑战，我怕的是他人给我的无谓的期待XD
尽全力准备了到时候当不好搞不好还会被嘴
仔细思考你们也才多花1000聘我而已
还没发生就可以凭想像抱怨的负能量满满小妹就是我。
结论
c挑战多，接触客人学习表达、学习化妆技巧、学习口译的机会？
t普通的门市，教育训练完善、升迁透明？单纯、稳定
其实刚原本很想独立发一篇[公司]问更深入的门市员工风气和福利等等的...
如果这里有人无论是c还t
现在在职或离职，是待总部或门市第一线的
都能给我个机会站内信联络细聊公司情况！
谢谢谢谢（跪）
话说垂手可得都没人去纠正吗......

多了语言那家他说会要你口译，你程度够的话可以再多谈$$

楼上SallyQ.__./

制度透明职位明确比较重要，不然会很像包天包海啥都做的便宜劳工。

http://www.istyle.co.jp/press/2017/05/20170505.htmlhttps://r.nikkei.com/article/DGXLRSP447365_X00C17A6000000