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2018-11-15 14:33 联合晚报 记者陈素玲／台北报导
台湾每年有逾千名职灾劳工，许多劳工发生重度职灾后，不只要走过艰困的治疗过程，复
健后重返工作岗位更是漫长，劳动部已补助22个专业机构成立职灾劳工工作能力强化中心
，免费提供服务。
职灾劳工正式返回职场前，先到中心进行工作模拟，由专业人员针对个别劳工进行完整生
理功能评估，且提供职务调整与训练，每周至少二天，每次二个小时，提供四到八周持续
不间断工作强化服务，协助职灾劳工更有效回到工作职场。
从事封膜包装作业的小云，因意外事故导致右手臂及手腕遭滚烫封膜包覆，造成重度烧伤
，经过无数次植皮、拉筋、复健以及部分肌肉移植，虽然状况稳定，但右手动作仅剩下一
半的抓握能力。正在极度焦虑中，小云看到宣传折页介绍职安署补助的工作强化中心，抱
著一丝希望开始复工训练。
经过职能治疗师细心分析及评估，工作强化中心针对小云不足部分设定训练计画，包含右
手肌耐力及双手协调电脑输入速度训练等，并转介职务再设计单位，为小云的右手设计协
助抓握装具，让小云的工作效能更佳。
后续经由地方主管机关职灾个管员的协助与雇主讨论以后，将小云的职务调整为库存管理
人员，经过两个月持续的工作强化训练，成功地回到原公司工作。
劳动部表示，工作强化训练与一般医疗复健差别在于，医疗复健着重在以恢复身体功能为
目标的关节活动度、肌力及平衡感等一般生活训练，每次约为30分钟；工作强化训练则是
以目标工作为导向，会先进行工作分析，针对劳工目前执行作业活动的困难，透过模拟实
际工作所需工具、材料、动作以及作业步骤，尽可能营造出与原工作相似情境及动作，达
到训练劳工工作所需的技巧、体能和行为。