楼主:
sr27542 (美人鱼)
2018-11-14 10:18:40因工作性质为排班
特地将年假集中排至明年一月过年准备出国
前前后后预计请10天,主管只回建议我改时间
因为过年需要人力...
但家人也只有这段时间有空闲,想请问该如何回复主管才得宜又能按照自己的想法发展?
麻烦大家帮忙了!
作者:
huokei (弃)
2018-11-14 10:25:00...很有事,直接讲已安排家庭旅游,相关旅游票证跟住宿已购买下订
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-14 10:45:00请假是你的权利,但在大家都很忙的时候请假,同事的工作量又会更多,这时候大家只会想到你是故意趁最忙的时侯请长假去爽若你喜欢这个公司跟同事,这种事情一定要小心处理。
无法认同上面的观点,请假是个人自由!人力不足是主管跟公司的问题,关基层员工屁事啊?
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-14 11:48:00若同侪都有楼上的这么理性,那当然是很好。不过现实是什么,多数的人应该都清楚。
作者: all22tw (asnn22tw) 2018-11-14 11:53:00
出社会的都知道 就算道理法规站在你这边也不一定有用呵呵
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-14 11:53:00"我们忙得要死,某人却出国爽"这种话多少有听过吧
作者:
irenes (我是来告别的)
2018-11-14 12:02:00换工作是唯一解。不然换个位置想,最忙时有同事出国你的工作量势必增加,你会开心?排休是最需要智慧的
作者:
x20165 (八風å¹ä¸å‹•)
2018-11-14 12:08:00行程都订好了 只能去不然怎么办 通常请假 主管也会看哪些大日 小日吧 再来乔
跟老板说已经订票了,非请不可,如果要换工作请坐等公司资遣
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2018-11-14 12:21:00只好打悲情牌囉~很哀怨的跟主管说你很久没跟家人出去玩囉~
作者:
Mr0829 (不爱了也是一种爱)
2018-11-14 12:36:00请假是你的权益,但是你没办法控制别人怎么想。
作者:
sukisho (Arashi)
2018-11-14 12:38:00你其实很早讲了 我觉得人力调配只能交给主管去负责了不然你跟主管讲,明年国定假日/六日都排你上班好了这样对同事也没有不公平 你只是早一点休长假
作者:
requiem (Babi Yar)
2018-11-14 13:07:00那请你带头挂铃铛,教训一下惯老板。
通常如果很忙的时间请假,回来土产会带多一点,可能还会在帮忙代买些东西,减低同事的怨气啦...请假是你的权益,但是人情世故也要顾一下,但如果你不在乎在同事间黑掉,当然也没差啦
作者:
stkoso (Asperger)
2018-11-14 14:33:00Haters gonna hate 真的不用理会那种人
作者:
TllDA (踢打)
2018-11-14 15:14:00行程故意安排忙季 闲时努力装忙 这才是不奴的员工
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-11-14 16:42:00跟他说机票买好了
作者: adam12031203 2018-11-14 17:11:00
某楼沈醉在自己幻想的理想国度中
作者:
SSSONIC (...)
2018-11-14 17:33:00看你要当奴工 还是当人了
作者:
camgary (沒事)
2018-11-14 18:16:00伴手礼多带点给大家就好 公司也发生类似事情 同事因此缩短假期更改机票 自己出改票费 我是觉得没必要啦@@
作者:
jasica (说太多跟说太少一样伤人)
2018-11-14 19:15:00在意别人想什么不如先想好工作怎么交接尽可能不给代理人留下额外工作
作者:
p200404 (谜~)
2018-11-14 20:23:00我之前有类似的问题打去问劳工局。那边的回复是说公司可以用人力不足当理由挡员工特休 觉得超干
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-11-14 20:27:00敢排在过年时期又是长假 基本上一定会被同事抱怨 最好是带回来的礼品要好一点
作者:
Wax7177 (厌世症)
2018-11-14 20:42:00主管就算排假给你 但同事会抱怨+1
我同事自从怀孕后就把工作丢给我长达8个月,年底去生还顺便再请两个月的假。当时刚好是公司最忙最忙的时候,超赌烂。但你敢跟孕妇争?只能闭嘴做事呵呵
楼上为什么是跟孕妇争而不是跟公司争?人力调度是孕妇责任?
推楼上,人力调度本来就是经营者要思考解决的,关请假的人什么事?
作者:
p200404 (谜~)
2018-11-14 22:18:00我也是跟楼上一样这样想 不过劳动部不是公司说人不够就可以挡你特休
我以为现在年轻的会逆向思考 忙的要死 X的烂公司不开缺多招几个人会死逆
作者:
sai82320 (名字很难取)
2018-11-14 23:03:00人力问题是管理阶层要处理的问题拉 小小基层担心什么
作者: AvatarH (Avatar Hsieh) 2018-11-14 23:25:00
孕妇表示:我生小孩还不是你们这些臭男人害的,这是公司的问题吧,怎么会怪孕妇?
作者:
uavan (a man in blue)
2018-11-14 23:37:00孕妇会生小孩,会请育婴假是几个月前就知道的事情,而且生小孩也没法取消,公司有充足的时间请约聘来顶替,而且同事对于喜事丧事是不太会有怨言的。这跟请假出国是不同的,公司要怎么临时请临时工顶替十天?一定是其他同仁代理吧。出国行程是可以安排的,所以排在最忙的时候,同事会怎么想呢?