因为以前在科技业，目前有个机会是饭店业，
比起前公司，距离缩短了20公里觉得很心动，
比较不一样的是休假部份为排休、
而国定假日是补休。
对于饭店业没有什么概念，想请问有在饭店业上班的各位：
一、国定假日若上班，你们饭店是给加班费或补休？
二、过年上班有比较特殊的算法吗？（毕竟是过年）
三、若没休完的假怎么办？
有不方便公开说的欢迎私讯@@

哪一个部门，后勤单位还是现场营运单位

是做什么的 饭店业不是只有一个部门

补充：过年顶多就是收红包而已，但都不多也不一定会有，在服务业没有什么过年比较特别的，这就是服务业可怜的地方，薪水没比较多，也没办法休假回家陪家人过年。没休完假的有些会看人力需求，移到下个月休（但就是休平日）或著就是2月休很多天这样而已。服务业很简单，就是把你们红字休假改成平日排假休假，但红字只能休2-3天（通常只有2天，好一点的3天）

恭喜跳入服务业坑道 如果是第一线的会看到很多牛鬼蛇神

一楼的办法不错！但你打得那么多，还是直接回文吧..

刚踏入台湾饭店业（之前在国外），感谢这篇解了我不少惑

1.2.3：看公司看职位...

一般第一线服务业这三题是没有没有没有

每间饭店有不同规定，我之前待的饭店，管理部门跟财务部是照红字走的，其他部门照排班

第一个问题建议你问人资我以前的饭店过年上班会加倍+红包没休完的假可以补休或换成钱

管理部通常都跟一般周休二日的上班族一样不是吗