楼主:
touchBB (CK)
2018-11-11 22:33:37我发现很多年轻人
工作两三年就换
反观以前大多都一做一二十年 一辈子忠诚于一间公司的也不少
今天有个"小朋友"来面试
看他上一份工作只做2年
第一句就问 给我一个你只做两年就离职的理由
他回答不出来
立刻叫get out
作者:
OrzOGC (洞八达人.拖哨天王)
2018-11-11 22:34:00加油,好吗?
作者: jimzx0147 (煞气a小熊) 2018-11-11 22:35:00
喔 郑知道了
作者:
meatong (呼呼)
2018-11-11 22:35:00为那位小朋友感到庆幸
作者: t64141 (榕树) 2018-11-11 22:36:00
也好，别耽误了年轻人
作者:
kimibear (littlebear)
2018-11-11 22:37:00这小朋友太幸运了 给推
作者: t64141 (榕树) 2018-11-11 22:37:00
不过你还是浪费了人家去面试的时间，应该要电话中先问的
就民间企业大多都这样啊 像公务人员随便都做二三十年了轻松稳定的工作谁会想跑啊？
作者: dogzi (汪汪) 2018-11-11 22:41:00
就不想做了 所以离职啊 哪来这么多为什么反正就算给你一个理由 也还是会发文说现在年轻人怎样怎样
作者: dogzi (汪汪) 2018-11-11 22:43:00
给不给是没什么分别的好吗
作者:
ice16 (多喝水)
2018-11-11 22:43:00换个方式问：你来之后不会辞职的理由？
作者:
ants8069 ((<ゝω・)~呐呐)
2018-11-11 22:59:00给我一个废文的理由
作者:
sai82320 (名字很难取)
2018-11-11 23:06:00薪水太低 老板太废 行吗
作者:
ja8298123 (音乐世上最美好的事物)
2018-11-11 23:10:00哪间公司?
作者:
va2475 (淡心)
2018-11-11 23:13:00跟SC1 一起滚进水桶
作者: c890317 (老王) 2018-11-11 23:15:00
阿不就好棒棒
作者:
skyimsn (黄小白)
2018-11-11 23:17:00当你个板？
作者:
Yisai (eliumi)
2018-11-11 23:17:00不要浪费别人时间
作者:
ricetin (胖胖)
2018-11-11 23:22:00这种废文你打算发几年呢？
当成很好使唤的狗，台湾一堆这种犯贱的公司，还好没录用他，不然是他这辈子不大的不幸
作者:
yijhen (大雨)
2018-11-11 23:36:00不要害人了好吗
作者: CanYYY 2018-11-11 23:37:00
加油
作者:
runnn (run)
2018-11-11 23:37:00哈哈
作者:
haamath (坏～)
2018-11-11 23:38:00很跩，and then?
作者:
hatasky (水榭)
2018-11-11 23:44:00让员工作了不想走才是本事
作者: apple17948 (pinkapple) 2018-11-11 23:45:00
想讨嘘？我他妈偏偏给你推，操
作者:
mkt5225 (mkt5225)
2018-11-11 23:51:00给你一句话，如果公司发展性够谁愿意把这家公司当跳板？
作者: s06yji3 (阿南) 2018-11-11 23:53:00
幻想文
作者:
qaz0101 (自由人)
2018-11-11 23:54:00老板的坏毛病:永远都是年轻人太草莓按错 嘘回来
作者: richard46 (12345-GG) 2018-11-11 23:57:00
还好～离开了
作者:
hsmaer (打完boss就睡觉)
2018-11-11 23:58:00嗯嗯
作者:
stts (微笑背包客)
2018-11-12 00:00:00谁说公司一定要待久? 不能一直换环境挑战吗?
作者: amazon10810 (Lucien) 2018-11-12 00:01:00
给我一个你po废文的理由！
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2018-11-12 00:04:00不要
作者: masonjason 2018-11-12 00:05:00
还好
作者:
wush (wush)
2018-11-12 00:09:00XD
作者:
lita (Lita)
2018-11-12 00:10:00如果都确定不要 干嘛叫人来浪费彼此的时间 莫名其妙
作者:
sky2001 (自由的意义)
2018-11-12 00:21:00礼拜天面试 吃药了没?
作者: DingLong (Vincent W) 2018-11-12 00:24:00
哈哈哈哈
作者: Tariffkent 2018-11-12 00:41:00
说实话还不是要被你酸？
反问：给我一个做满三年的理由。钱太少，心委屈，为何不走？
作者:
cxc66 (Worked in Czech)
2018-11-12 00:51:00给我一个你留不住人的理由
作者:
chey (Waitingfor)
2018-11-12 00:54:00XDDD
作者: hanskusos (玉米) 2018-11-12 00:55:00
唉
作者:
nyo812 (nyo812)
2018-11-12 01:03:00好奇原po是什么产业的征才?
作者:
Kate (Kate)
2018-11-12 01:04:00没坏
作者:
kradptt (supercat)
2018-11-12 01:13:00猜原po至少40岁 不 可能50xd
作者: p0347 (p0347) 2018-11-12 01:24:00
嘘
作者:
prog (感恩seafood)
2018-11-12 01:27:00是BB哥 尊重XDDDDDDDDDDDDDD
作者:
px37521 (.....)
2018-11-12 01:28:00……
作者:
TESong (Song)
2018-11-12 01:28:00哦
然后做3年离职问为什么离职?部分蠢hr跟老板想讲价的借口哈哈
作者:
minoru04 (华山派巴麻美)
2018-11-12 01:57:00你先给大家一个不洗幻想废文的理由
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-11-12 02:14:00那你有做到每份工作都要待满三年吗？
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2018-11-12 02:16:00建议你以后在求职条件上 加注每份工作要超过三年才能面试很期待有人会去面试吗
作者:
a7061818 (å°é›¨)
2018-11-12 02:40:00欠嘘 你们这些经历过台湾经济起飞刚好起来的记得利益者没比较厉害
作者:
anper (镜中人)
2018-11-12 03:41:00你从水桶出来了喔？
作者:
Linares (TaeyeonSone)
2018-11-12 03:46:00老板的坏毛病：永远不是老板的错 是你不耐操
作者: apple7788tw (leg11) 2018-11-12 04:45:00
恩恩
作者:
WinKP (新年快乐)
2018-11-12 05:15:00有些主管本身有问题好吗
作者:
gaiaesque (è«‹ä¸è¦å«å¶è§£é‡‹å¶der暱稱)
2018-11-12 06:24:00给我一个 浸你水桶三年的理由
作者: flion01 (芙莱恩) 2018-11-12 06:32:00
哈哈哈
作者:
eatnplay (我要吃吃吃)
2018-11-12 06:47:00阅
作者:
GENU (中华民国万岁！！！)
2018-11-12 06:52:00你年薪多少
作者:
u9989014 (KAIII)
2018-11-12 07:08:00志康乖乖
作者: apple17948 (pinkapple) 2018-11-12 07:58:00
逼哥不是2015刚毕业？主管不理也不给你工作吗。
作者: maxmao (麦斯毛) 2018-11-12 08:02:00
那你的公司有办法给出让大家想待十年二十年的能力吗？
要知道这种事 你不会电话 邮件 LINE 问就好了甚至把问题放在应征填写资讯中 我是你老板我就让你先走路 这种面试方式 你不只浪费了可能是未来员工的时间 还浪费了人资约面谈的时间 浪费了你的时间不过 你的时间可能比较不值钱 所以你自己这样浪费你也不觉得有什么问题
作者: SaintsRow (Romeo-64) 2018-11-12 08:28:00
你不会叫人资条件设多一点吗
作者: r2589 (大象) 2018-11-12 08:30:00
X
作者:
jaceda (白昼)
2018-11-12 08:54:00这id不用认真，三不五时写些垃圾
作者:
rosun (罗桑)
2018-11-12 09:00:00欠嘘，帮一把！
作者:
alihue (wanda wanda)
2018-11-12 09:09:00你年纪薪水多少
作者: FB99817125 2018-11-12 09:14:00
觉得不合适就赶快走，和老板搏感情吗？
作者: ck2oliver5 (Yu) 2018-11-12 09:45:00
哈哈哈哈
作者: KOEI56 (艾螺丝) 2018-11-12 09:50:00
不想做不需要理由
作者:
bullace (豪仔)
2018-11-12 09:59:00嘘你不需要理由
身为一个专业的乡民，看到这么多人围在一起嘘，不跟着嘘太对不起我的专业了。
作者:
KHking (king)
2018-11-12 10:06:00哈哈哈 奇文
作者:
Luefa (迷思)
2018-11-12 10:14:00薪水低 跟受委屈了
作者:
peter8543 (peter8543)
2018-11-12 10:27:00薪水低 人往高处爬
作者: jsfie5566 (雪狼丸) 2018-11-12 10:34:00
原来是来讨嘘的
作者:
Bujo (部长)
2018-11-12 10:38:00他没翻桌离开对你不错了
作者:
getbacker (工作十年了啊.......)
2018-11-12 10:50:00跳槽谈不到好薪水或抱对大腿的人才会一直待同一间
作者:
lukawae (Hans)
2018-11-12 10:53:00给一个你公司还需要征人的理由来
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2018-11-12 11:26:00P哥分身？
作者:
tmen520 (è½ä½ 在喇å)
2018-11-12 11:31:00摸屄屄
作者: fire124 (Jack The Ripper) 2018-11-12 11:36:00
阅
作者:
kathy605 (心该往何处去呢)
2018-11-12 11:40:00公司有问题为什么不离开？
作者: www2967 (www) 2018-11-12 12:00:00
那间公可以说吗 这么大牌 履历随便看就面试不敢说就只是在幻想
作者:
dffut 2018-11-12 12:02:00不管是人格分裂还是反串成瘾左转精神版好吗
作者: KEDEN (把我换成你) 2018-11-12 12:16:00
你不了解头跟尾居然还可以发文品头论足 你真的出社会了吗？？？
作者: Esion (Esion) 2018-11-12 12:22:00
你的问题就是答案，无脑！！
作者:
cblade (cblade)
2018-11-12 12:27:00先报报你们公司薪水吧XD
作者:
drogmn (drogmn)
2018-11-12 12:28:00中肯
作者:
loveama (阿帅)
2018-11-12 12:35:00两年还好啊，换三次就当董事长惹
作者:
pxycho (trolltrolltroll)
2018-11-12 12:43:00因为不到三年个人成长已经超过公司
作者:
chulen (chu伦)
2018-11-12 12:51:00给我一个你能当主管的理由
作者:
marslgj (Bonnie Doon)
2018-11-12 12:58:00有待业板
作者: Rmumu1126 (Rmumu) 2018-11-12 13:00:00
好
作者:
f0920009 (Fanny)
2018-11-12 13:24:00那为什么还要让人家白跑一趟，你这样不是浪费双方的时候吗？
作者: sch452000 (GGInInDer) 2018-11-12 13:40:00
喔
作者:
scdoom (伊诺克)
2018-11-12 14:07:00B哥出品 必属精品
作者: Osiris0128 (.......... ) 2018-11-12 14:31:00
这样不是很好吗？不用浪费彼此时间
作者:
Salcea (5457)
2018-11-12 14:33:00造谣哦
作者: chenjasen (阿圣) 2018-11-12 15:10:00
公司烂啊
作者: StayJunkies (Junkies) 2018-11-12 15:14:00
关我屁事啊
作者:
PigQ 2018-11-12 15:29:00BB
作者:
troygenius ((＃￣皿￣)╮☆(__ __|))
2018-11-12 15:35:00出社会还未满三年
作者:
konochi ( mio)
2018-11-12 15:42:00我说薪水不够用
作者: FOODtest (FOOD_R) 2018-11-12 16:13:00
废文
作者:
tran628 (tran628)
2018-11-12 16:26:00还好你没耽误人家+1
作者: dark80122 2018-11-12 16:28:00
现在钓鱼文也太短了吧
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-11-12 17:30:00就低薪啊 他怕说出来你没面子啊
作者: CrazyCharlie (青柠檬) 2018-11-12 18:24:00
替那位年轻人开心
作者: eric500g (鱼头) 2018-11-12 18:36:00
？？
作者: duvaler7466 (MSW0606) 2018-11-12 18:41:00
必嘘
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-11-12 18:57:00给我一个，要在贵公司做满三年的理由。
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2018-11-12 18:58:00面试是互相尊重，太GY，就是天眼通又被写一串不要以为天眼通讲的没影响，能力强一点的都会参考评论
作者:
cains (该隐)
2018-11-12 19:02:00啊遇到不好的，你要做功德喔，当然是跑啦~~~~
作者:
faniour (å®…å®…)
2018-11-12 19:13:00阿不就好委屈你了
作者:
edcfrfv (蒙子)
2018-11-12 19:20:00喔耶知道吗？因为说了理由资方还是有一堆小剧场认为这个人不优所以才会这样那样离职
作者:
char2357 (DOlaAmon)
2018-11-12 19:46:000分
作者: holameng (I need a big hug) 2018-11-12 20:07:00
还好小朋友没上，恭喜他
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2018-11-12 20:30:00你看，回你之后还是小朋友的问题啊，就算电爆你，你也会说现在小朋友不会尊重长辈啊，滚
作者:
sharku (明珠求瑕)
2018-11-12 20:34:00比浑浑噩噩过了十几年好多了
作者:
huokei (弃)
2018-11-12 20:41:00？
作者:
jodawa (jodaway)
2018-11-12 21:58:00那请给一个非做满两年的理由
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-11-12 21:59:00好久没看到XX惹XD
作者:
e1608 (silentness)
2018-11-12 23:00:00可以永久水桶这只吗？
作者: emmaydaytwo (失去智利的艾比) 2018-11-12 23:48:00
喵
作者:
iceeeee (阿冰)
2018-11-13 01:44:00出社会到面试人还不知道离职原因也太虾了吧
作者:
K118H (星巴克 阿法其朵)
2018-11-13 02:08:00你有多了不起 废HR
作者:
requiem (Babi Yar)
2018-11-13 03:14:00摆老?你几岁?
作者: honokas (子轩) 2018-11-13 08:16:00
恭喜这位小朋友
作者: bp89757 (咖啡) 2018-11-13 08:47:00
板主原来卸任了哦 怎么都没公告啊
作者:
crazyM (We are the future)
2018-11-13 10:24:00Who the fuck you are?
作者: lewis4117 (Lewis) 2018-11-13 12:04:00
给我一个发废文的理由
作者:
AlphaMC (偶尔出声)
2018-11-13 14:07:00你有给对方一个留住三年的理由吗? 人生有几个三年陪你?
作者: StayJunkies (Junkies) 2018-11-13 14:49:00
嘻嘻嘻老人回家啦
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2018-11-13 15:03:00滚滚
作者:
khaos (出来混的...)
2018-11-13 15:27:00我其实比较好奇贵公司让您担任主管的理由呢
作者:
momo81 (毛毛)
2018-11-13 17:09:00==
作者: all22tw (asnn22tw) 2018-11-13 17:16:00
钓鱼?
作者: bvitamins 2018-11-13 21:38:00
奇文观赏
作者:
isaacx (WayneH)
2018-11-13 22:06:00恩还好你叫他离开 不然要被你们荼毒了
作者: ms0545173 (小影) 2018-11-14 01:48:00
可悲老人思维
老人想用年资 真的是...这社会根本就是老人搞死老人
作者: anson1983 (Anson) 2018-11-14 22:55:00
BB哥总是让大家开心XDDDD
作者:
sr27542 (美人鱼)
2018-11-15 00:42:00有事吗？台湾就是有你这种资方，劳方才那么辛苦
作者:
kevin28 (嗯？)
2018-11-16 13:24:00外面给多2-3成以上 干嘛跟钱过不去 月薪3万一年就差接近10万了
作者:
weirdwall (weirdwall)
2018-11-18 00:51:00这篇文有X6了吗（sorry我真的也想嘘一下
作者:
snowish (雪の冀)
2018-11-18 18:14:00那做不满一个月的你要什么理由？
作者: peggy91522 (鳗) 2018-11-18 23:41:00
这个文吓到我了
作者:
b750117 (猪皮)
2018-11-21 23:22:00给我一个你公司凭什么值得让人待一二十年？以前会待那么久，是因为早期劳退都是公司发的关系，你以为那些人不想换喔