请问亲戚公司有一个股东 把他两个小孩从18岁开始用公司名义打卡、付劳保年资 但是从
没进公司 请问检举有没有可能把他们的劳保年资弄掉？ 真的很不爽
亲戚公司有什么罚则吗？

这样没有比较好啊 等于要负担劳保劳退的金额 根本傻子

不懂哪边没比较好!? 哪里傻了!? 我倒觉得算得很精....

何必跟股东过不去呢

股权很不清楚 只是想对不劳而获的家伙做出惩罚

他要赚的是，劳保中公司帮员工负担额！自己去保公会是没有的！

重点是想把他们没有工作 却用公司累积的年资弄掉 所以想知道怎做

你老爸是否也是股东之ㄧ?

没办法靠没进公司举证没有工作

人家搞不好在家工作处理你不知道的业务也不一定

找其他股东或是监事对人事架构提出

股东

就是私下的知道那堆米虫没做事才想这么做S大 请问有其他办法举证吗

漏洞无法可补，毕竟有乖乖交钱

要检举除非是费用有报薪资但是没实际支出，逃漏税吧

所以他们假的劳保年资是没办法动了？

你在这家公司的角色是?

人家亲戚没意见你干嘛管那么多？难道你就是强者你亲戚？

楼上 我不是来吵架的 喜欢吵架可以不用回哦 谢谢因为钱帐都是那个吸血虫在管 所以看不惯

他工作就是管钱帐的会计跟出纳啊不过两个不能并存

你亲戚=你

就是并存 才麻烦 知道他有问题 要想办法处理掉 一次解决

忘了分类?

公司就他家开的，你有什么好气的？如果你看到其他公司安排儿子、孙子当董监事坐领干薪，你不就更崩溃？

公司老板同意就没差啊 又不违法

老板派给他的工作就是每天在家打电动 合法

很多公司不管大小都有这样的挂名，福利照领，从来没看过这人，但那又如何?做好自己的事就好。

假的？ 是你主观的假，还是客观的假？ 主观你说了算，但客观来说并不是啊，公司有付劳保的钱、没进公司没打卡也可以说他们2个是特许员工在家上班，总之一切合乎规定，就是真的如果你觉得很不开心，那没辨法，谁叫你不是老板或大股东老板同意就万事OK，政府才没有这么无聊去管这种主观认定。

检举虚报薪资要人头本人 旁人无法检举 所以你也不能怎样

乡民说合法 劳保局说违法 你自己选一个吧

我猜股东让小孩加保的目的是想用人头报薪资而非劳保利益吧

同楼上，应该是虚报人头帮公司节税