此文为代PO，小弟历经几次转职经验，在板上获益诸多，借此机会与板友分享交流，若有
进一步细节欲了解欢迎来信转覆联系方式。
背景介绍：师院体系文组出身转建筑，118建筑博士班；专长是社群行销、老屋活化及智
慧城市IoT应用。个人认为求职须具备策略性规划之布局，并且循序渐进的掌握及彰显自
身优势以达成目标。
1.公部门研发替代役 助研究员 45K/M
企业端虽未必认定公部门研替年资，但绑了三年研替，建议：预算编列、采购流程、计画
执行及人脉建立等四项尤其必要，对于日后甲、乙方业务执行之脉络理解有其益处。
2.55688集团事业物流公司 专案经理 52K/M
智慧城市的应用及其推广，必须借由社群行销O2O的力量，并且打群架的异业合作，关注
新创产业动态并判断是常人才之技能需求，用以凸显个人能力并创造差异化优势；合作洽
谈的机会使我建立起多元人脉网络。
3.智慧城市新创团队 BusinessDevelopmentManager 82K/M
承2.资历被挖角到新创公司，由于为startup阶段，本人负责募资及商业规划事宜，此阶
段也让我理解创投方之思维及新创圈大小事。
4.台塑总管理处 硕士公定价/M
小弟年过三十，因此稳定具规模的大型企业饭碗想当然为必要；台塑总管理处的应试很费
工，在官网登录投递职缺后，初审筛选以进入英文笔试及口试阶段，约十天后通知获得简
报复试门票，给予一个礼拜的时间制作，待简报结束后十天内单位主管来电通知录取，接
着人事单位于三天后以email及纸本通知报到事宜。
5.创业
由于新创圈的历练，本身也有构想及规划，所以同步寻找志同道合的伙伴进行创业事宜，
想当然尔，募资是当前重点项目。
小弟高中是三类组，大学时期为板友所谓的文组，求职上薪资水准或许不若科技业美好，
但如能善用个人优势并且拟定阶段性目标，逐步规划实践，相信能走得顺畅许多，因为“
选择比努力更重要”，谢谢。