※ 引述《sec5566 (sec)》之铭言：
: 看有些人被离职原因是太优秀威胁自己，
: 主管视为眼中钉把他搞掉，
: 为何啊？
: 一般如果有点规模的公司，
: 老板总经理根本不知道基层在干嘛，
: 都是主管上报的，团队的产出都是主管扛，
: 如果有很优秀的队员不是反而更好吗？
: 就算是小公司能直接遇到老板的，
: 一般也不会随便搞掉主管吧？
:

推一下被提拔上来的，也不见得就比原主管好

很多人心都很歪 都以为自己是最强的那一个 实际ㄏㄏ最强不是自己说的 是业界说的 如果业界都知道你最强那你也不用屈就了 除非你已占到相对爽缺 连其他外商都嫌贵

还有一种就是这个职务本来没有前途，太聪明的待不住...