大家晚安 手机排版请各位见谅
事情是发生在我的长辈，她目前在很大的证券公司上班，前阵子他们公司轮调来一位新主
管，这主管个性是看谁不顺眼就会想办法逼走你的那种人！
想也知道这种主管身边一定有几个走狗会在身边出鬼点子看好戏，前几个月这主管逼走了
一个，现在把矛头指向我的家人，不是在众人面前冷嘲热讽就是叫去办公室骂，最近为了
要逼走他所以把他的班从早上调到半夜！
当你家人受到这样对待，甚至是被小很多的晚辈这样羞辱任谁应该都看不下去吧！
但更心酸的事，家人说：都已经这么大年纪，年资也都20几年了，也不可能闹大离职，所
以忍！
我发文的目的是想问大家，遇到这样的情况真的没办法让这种垃圾主管教训吗？
（喔！对，还不能密报呢！因为主管内部还是会知道你是谁，垃圾不但没事还可以把告密
的人逼走！之前离职的人就是这样）
作者:
cm1241 (cm1241)
2018-10-02 23:58:00录音，去劳检处检举啊。又不能离职又不能上告的，想不出。
作者:
kikipig (超帅银行员)
2018-10-03 06:54:00你这太主观了，要别人给你意见很不合理
作者:
ahabook (无聊的书)
2018-10-03 08:31:00告他100次 输赢不重要 就可以消耗他的钱 这是有真实案例不过之言告的人有被判刑滥告跟诬告但是已经让对方重大损我估计有1000万的损失
作者:
Mez (你奈人生何~)
2018-10-03 08:39:00他说不定就是被派来专门针对年资高的...我觉得可以录影阿直接告他.对付不要脸的人就用不要脸的方法.还有有跟人资说吗?
我现在都觉得在办公室应该要全程上班时间录音，让主管随时抛出来伤害人的话能够被记录下来，做为日后诉讼用
跟楼主说有些公司就是看他们年纪大跑不掉...我一个长辈也是这样公司本来要裁员，唉.....现在最重要就是蒐证，低调一些
你看前几天闹得轰轰烈烈的成大医院霸凌案就知道了那个人也是一直忍阿 忍到最后受不了就..
作者: james1827364 2018-10-03 09:54:00
提调解 请假
他们公司上班时间不能用手机之类的所以不能录影，就像大家说的 就是看准你年资年纪所以走不了 所以才可以这样逼迫你
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-10-03 10:12:00不能录影 你就拿录音笔挂身上录整天啊 每天录音做证据哪天忍不了就拿出来告上法院 这庞大的证据一定赢的啊
作者:
roc1110 (上层建筑)
2018-10-03 11:04:00调动部分去看劳基法中调动五原则看看
作者:
away312 (小虫滑～过来)
2018-10-03 11:20:00很大的可能性是上层要他来把资深员工逼退要先了解这是那个主管个人原因，还是是公司政策如果是公司政策就没辄了
作者:
waggy (Let's go, pal!)
2018-10-03 11:36:00公司就是要把你弄走 还在那边不想闹大？ 多加油吧而且调动上班时间是违法的
作者:
missddd (someone)
2018-10-03 12:39:00想到成大霸凌案..
作者: elmo0155 (拉面) 2018-10-03 13:24:00
不想闹大就乖乖吞下去吧
作者:
MyNion (Nion Lee)
2018-10-03 14:01:00寄刀片或图钉给他，照三餐寄
作者:
summer164 (summer164)
2018-10-03 15:36:00M大别乱了，会害人被关啦！
作者:
jsbobo (自由的风 )
2018-10-03 19:02:00看起来是故意要赶她走以省退休金选旧制的人要待到一定年资才领的到退休金 早走半毛都没
作者:
konochi ( mio)
2018-10-03 23:38:00把他弄下来/得他的主管信任/跳槽/忍
真废 难怪会被欺负 直接手机拿出来录影 说你要重复看才忘记老板交代的事不就可以直接录了 怕啥?
作者: dickyeh (闪闪亮亮) 2018-10-04 08:25:00
先蒐证吧，看一下最近沸腾的成大医院事件。主角就是蒐证途中爆炸了。但是不收集证据一定拿对方没办法
作者: aptiva 2018-10-04 13:08:00
早做打算吧 会这样 就是要你走 继续忍只会更惨
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2018-10-04 13:55:00在证券公司上班? 然后要半夜上班 这是什么工作?
作者:
rushfudge (rushfudge)
2018-10-06 03:29:00买个秘录器呀 类似警用的那种！
有同感 烂主管根本没人动得了 只能靠口耳相传讲出去