前文恕删～
看到这篇真是感叹不已～
曾几何时台湾的产业薪资结构，已经变得如此的恶劣循环。
最近看到一篇关于近期高中学子高分考取台大的学子放弃就读台大的故事。
这些已经提前展开人生规划的学子，他们纷纷选择国外的大学，有香港、有欧美、有中国。
这些原因都不外乎要提早与国外接轨，提早适应国际市场与未来国际竞争。
台湾的会计系过去以往，在工厂林立的时代，还曾经被重视过。
在那个没有系统的年代，可以作帐、查帐、抓帐的会计人员，可是千金难求。
可曾经，系统因应而生，台湾老板又多半是业务挂帅，行政体系不过是服务业务体系的存在。
许多老板对于会计的要求，很多还是基于要‘省钱’这个概念，而非守法、缴税。
因此如果阁下，真想一辈子在财会领域打滚，那么我奉劝你要先做好点心理准备。
在台湾的产业结构中，绝大部分的薪资，是给公司有产生创造力的人。
因此行政体系在公司内不算是个产出单位，故不管在预算、KPI、薪资结构、分红等等，都是敬陪末座。
虽然不比真正的柜台小姐差，但其实也不见得可以被多重视，毕竟在老板眼里，仍然是个行政职。
没到非必要的状况，可取代性也高。
加上，每年从学校毕业的会计系学生这么多，台湾税法年年在改，国际接轨后，又不一定全部的公司都会照着做。
因此，会计系未来的出路其实不外乎就几条路：
1、会计主管。（看公司规模）
举例，一般小规模公司薪资约当5~6万。（但要看你能管的范围）
上市柜能举行股东年报的可能薪资高一点，约当可以到7~10万。
如果你能力更好，分析能力更厉害，那么现在很多公司会有营运会计分析这种职务。
而且，这种职务需要运用到大量的运用函数及外国语言，所以会程式语言的话，薪水更高。
加上最近这几年很多公司开的到处去，会国际并购、收购系统，更可以让你薪水更多。
2、签证会计师。
举例：
事务所，领组或当个小主管之类的，薪资就差不多4~4.5万。
经理的话，可能就高点，6~8万都有人。大型的更不止这样，只是很辛苦。
只要节税、出财报，忙翻天。
会计师，要看业务能力了。（这个有人赚很多，有人赚很少。）
3、排除会计外的相关行政体系工作。（但要花时间适应与学习）
这个不好讲，我知道商学院的有人厌恶当会计后，最多转这类的。
这类的我推荐营管系统，但营管系统的人，要懂营业业务面的流程跟管控。
所以说，会计九大循环其实还是有帮助的，但是最好多学个ISO或者HR这类的。
因为营管，最怕遇到人来疯。
但这条路走的好，未来薪资都高过当会计，虽然不想承认，但却是事实。
以上，是我的感想，提供参考。