想请问大家离职后有人会回去前公司送礼的吗？
小妹三个月前第一次离职，
刚好和国外留学的朋友吃饭时聊到申请时的推荐信，
朋友建议要跟前主管保持好关系，才顿时惊觉。
前公司是相当知名的企业，也算是一个自由、开放的环境，
我离职时也跟主管、同事保持良好关系，
但对离职后回前公司送礼较没概念，
基本上是送直属主管，但其他友好的资深同事、其他部门主管就不确定了，
于是想请教各位先进的经验，还有如何选择，谢谢~~~~~~~

就保持联络偶尔聚个餐,送礼就看人 :)现在很多公司给offer前会先找你之前直属长官聊天人际关系保持好是正确的选择

一般人都是上班好同事，下班不认识。如果你和某些人在离职后还会有联络的，才会是朋友，不然就只是同事。送礼给

我是偶而上班时间经过前公司会买星巴克给很熟的那群

同事应该是不必要的。朋友或把主管当师长时才考虑吧!!

前同事关系不错就一起送啊，有差这点钱吗

最好是会找你前长官聊，那个根本透漏别人个资问前长官是谁就跟问你前公司是谁一样好吗前公司薪水

J大,我的公司的确是有给前长官一个问券填喔 哈哈而且那公司是美国500大,不过是有签一些同意书 :)而且科技业界很小,找你前东家问都是一些浅规则了 :)不过不是问薪资,只是提一些个人特质的问题潜规则 打错 = =薪水类的部分不要太夸大,美国大企业会委托公司调查当然这部分也是有同意书,不签你也做不了该公司员工 :)说到底,外商公司还会跟你明讲台湾公司很多这种潜规则才是令人不屑举个例好了,同产业的公司其实人事都会相互有联络

人事调查很基本吧，也顺便调查你履历的真实性