唉呀 我还以为这篇文是我po的 和我的遭遇87%像
我前公司的部门就是二个人，我是技术人员，另一个是行政老鸟
行政老鸟一年内搞掉了4个技术人员，我是一年内第5个被搞掉的
(但其实我在被搞掉前已经深深觉得不妙，早就提早开履历找工作了
他再不开除我，我也要自己辞....)
行政老鸟就是双面人，用的手法都很传统
一边到处讲你坏话，一边搞苦情加班，疯狂吹嘘自己多厉害
外加每天照三餐对主管嘘寒问暖
不过脸皮够厚，敢斗，就是传统的方法咖有效啦
当然啦，公司有这种人就是....很可怕
其他公司怎样我是不清楚
但当我接手这个案子时，这个案子因为不停的内斗
所以完全是停摆的状态
就这样停了一整年
每个月要验收进度时，行政老鸟就做一份报告出来
强调没进度都是别人的错
反正他都没有错
报告里强调一下事情有在进行
下一个月就又过去了
主管又去接下一个案子
一样没做事，让行政老鸟写推责任的报告，又一个循环
搞到最后我都不知道公司到底是怎么赚钱的
靠写厚厚的报告赚钱吗？
然后最让我觉得匪夷所思的
是行政老鸟这么会斗人，到处吹嘘所有的事都是她在做，
我离开的前几天，我竟然发现
她当行政这么久居然不会用....影印机....
....就是影印机，你没看错
这件事比我被公司开除还让我震撼
(难怪平常我要印东西，她都会骂我浪费，叫我不要印，
要印东西的话，她都会叫公司其他人帮她印，原来是她不会用影印机！)