各位好，小妹上星期一开始新工作。先前曾在四大待三年，一般产业也是三年。当初从应
征时104上挂著A和B两个职缺，我根据自身能力经验，应征了A职缺。面试时谈到A职缺实
际工作内容，面试官除了A职缺，也提到了B职缺的部分。谈到薪资时该公司比我期望薪资
的下限还少3K。回到家当天便来电问8月底可否报到，同时我开104发现该公司AB两职缺皆
已关闭。心想应该不会要一人接两人工作吧？
上星期一开始上班，每天都不同人跟我交接，有时甚至需要同时交接两三人的事情。以往
工作经验交接应该是循序渐进，交接者逐步放给新人，但这里是交接完就全都给新人，使
得我每天都得学习不同种类的业务，而每个我被交办的业务都会卡到部门的整体流程...才
来一礼拜被四个人轮番交接，说实在蛮吃不消的。甚至周末加班也是可预见的情况。
此工作待遇以自身学经历算是颇低，再加上四人份工作；好处是骑车仅需十来分钟以及公
司这两三年要推上市，使用的系统也是国外知名系统，如果做得下去对职涯应该有相当帮
助。
这几天有询问父母朋友，大多是鼓励我可以离职，再看看其他工作机会，毕竟此工作低于
38K，要找到差不多的工作待遇并不难；而我个人想撑到19号高考放榜那天才决定未来去
向，若上榜肯定会去报到；若名落孙山的话以这薪水及工作负荷实在很难继续做下去......
距离放榜剩两礼拜真难熬。
想听听大家的意见，先谢谢了。