对方是负责企业内部整合的高管
基本上公司大大小小的业务都会经过他
因为业务上的往来需要跟他要东西
然后问题就来了
他会自己判断把资料给你的时间
或是判断要不要给
基本上上级主管的资料优先、再来是关系好的、其他人看心情给
所以很常是他口头说好结果东西没出来
如果去催又会被酸说到底有多急?不会自己想办法?
对于跟他要资料的人态度都不会好到哪里去
但是靠背他又会被搞
像是之前就有个小主管跟他闹翻
结果内部作业流程被卡死
东西出不来
隔天被各户ㄍㄧㄠˇ三字经还要登门道歉
因为个性关系只想跟他公事公办
但是没点关系又会有工作上的困难
请问这样该怎么办呢？
(别说换工作谢谢QQ)

找阶级更高的来定他阿 往上报蒐集证据 证明说 是因为他的关系所以事情卡住 就没你的事真的够GY的话 证据应该很好找才对把所有证据摊开来 让大家公审 看谁对谁错他真的很有问题的话 你就站的住脚

当好酒肉朋友

原波已经表明 不打算当朋友 所以这招行不通那你就一笔一笔慢慢找吧 起码还能做事

高管是啥？

不就高阶主管?

为什么你会知道他给资料的优先级判断方式？会不会只是你的想法而已？

高级管理师?认真建议就是换工作吧

真小人 ，我觉得这只能组队打怪了，找机会陷害他把证据留下来 直接开天窗 ，多找几个选时间一起爆他，然后向上呈交

Mail cc 给所有人啊还要我教

想斗人,不太可能几天内就有成果...除非有后台,否则想斗人都是长期抗战,你能不能待的住?

跟管他的人当朋友

每天上班打卡就是想斗人搞人QQ 好没意义喔要是我不干

大小眼正常 我每天那么多人跟我要东西 是你先给谁的?所以问题这在于 你的东西能不能讲得很重要是公司发展方向不是的话 尝试各种方法解决啊

你要了解一件事，现在很多人手边的工作量都是超过正常工时的，这时候在众人自保下的排序势必会压迫到下面的人，能自己做的就自己做，不然你也只是转嫁你自己的工作量到他人身上，除非你确定这是他的重要职务内容

没有换工作的打算，就被吃死阿。流程被卡死，客户不爽，那也是公司的损失，他搞小动作都不怕没工作了，你怕，你就乖乖讨好人家。

还以为在酸510