最近跟不少技能产业(设计、研发)的朋友聊到35岁后的职涯规划
观察到几个很雷同的现象，这个年纪在台北如果薪水要再上去，足够能养家活口，日子过的
不差，只有几条路：
自己创业，或者努力朝主管职规划，似乎不只技能产业，每个产业大多都这样。 35岁之后
似乎比较难像年轻时，靠跳槽去争取平转职位的高薪，就算争取到，也很可能稳定性欠佳(
很操或流动率高)，到了这年纪，多数都是靠人脉或猎人头争取到更理想的工作。
总觉得走到这个成家立业年纪，是一个洗学历已晚，弯腰低薪做起很困难的年纪(已有房贷
压力)，真的能充分体会到年轻时常被说“年轻是本钱，想做什么快去试”的优势。
不知有没有版友是这个年纪也有一样的感受，后来转行或深造结果成功满意的案例可不吝分
享？
成功的定义：
1：待遇有感增长，前景需求看好
2：转行阵痛期较短(底薪不会太低或加薪快)
3：没有靠关系，是自己努力争取
谢谢分享