我很坦白跟妳说
有些小公司老板的能力很差
公司业绩可能完全依靠业务
这时业务就非常重要
是整个公司的灵魂
就连老板都不敢得罪
职场上什么人都有
通常有
a.能力强个性差
b.能力差个性好
c.能力强个性好
d.能力差个性差
现实中的机率，大概是d>b>a>c
通常只有a.c会被提拔
但像我这样的c类型的人非常少
所以大家会容易碰到a型主管
回到你的问题
若你是d型人
其实能力比较偏天生的
很难增进
就要更学会要跟任何类型的人相处
这类小公司这么依靠这类业务
妳若要继续待
当然要得学会跟他相处
但或许不容易
而妳也放弃了
所以妳得走
离职不是赢了
（虽然妳可能会觉得松口气）
大家要有这个认知
小公司因业绩有时会太集中在少数人身上
所以比较容易产生霸王个性的人
有些b型人是很会跟人相处的喔
他们可是可以把这些霸王驯服下来的喔
（通常b型人的武器是外表，这也是天生，唉）
d型人在职场上最辛苦
（这版最多也是d型人，所以你们很容易产生共鸣）
建议你尽量进大公司
大公司比较平均
霸王个性的人会比较少
对于没有交际手腕的人会比较适合一点
再去小公司
妳继续阵亡机率很高
※ 引述《AppleBloom ()》之铭言：
: 主要是我们的业务大大
: 公司只有他一个业务
: 为了客人的需求
: 在他的名片上有标注店长两个字
: 但老板跟资深助理都说过
: 那只是印给客人看的
: 并没有实质上的权力
: 以上是前情提要。
: 最主要惹毛我的是
: 他常常喜欢拿别人短处寻开心
: 尤其是新人，例如我
: 喜欢说八年级生全部都是草莓，妈宝等等
: 前面来过几个应征的人，他都觉得很不屑
: 然后在店里大放厥词
: 说自己是某大毕业
: 某高中资优，学测几级分，在国外混过等等
: 还有
: 每次有什么事情要跟他确认的时候
: 他总是会先嘴个两三句才会回答你
: ex 问他“这个这样写对吗？”
: 他会直接回答你“啊不然勒”
: 要做帐的时候问他说“这个钱用在哪”
: 结果他回答“我不告诉你”
: 而且他心情不好常常吼人
: 觉得耳朵很痛
: 在外面跑业务的压力
: 时常发泄在我这个小菜鸟身上
: 不然就是我好好的在做事
: 他跑过来前面跟我说
: “我真的不能对你太好，怕你过太爽
: 我那么累，你皮给我绷紧一点”
: 你连这个也不会
: 你不是XX科系的吗？要不要去看脑科？
: 总归来说，他的言辞惯性羞辱，且充满挑衅
: 和老板约定的最后离职日
: 因业务又絮絮叨叨的
: 念了一大堆跟工作无关的干话
: （他的干话语录时常包含物化女性）
: 我很平凡的回了一句，你开心就好
: 当下对方秒拍桌
: 大声咆哮说：我是在教你，不高兴不要做
: 我是店长“整间店我说了算！”
: 我们店教不起你，你去给别人教
: 你东西收一收，现在就走！！！
: 被咆哮当下小妹因对方音量发抖了一下
: 打起精神为自己这一个半月发第一次怒：
: “我在外面，也没遇过动不动就人身攻击的人
: 你 真 的 没 有 比 较 高 级
: 你在外都跟人这样讲话的话
: 早晚会被告。”
: 以上，小妹想知道各位的看法。
:

输啥小，赚钱餬口而已犯得著作贱自己巴著一间小破公司吗

笑死 说自己是c c罩杯？

那个业务感觉上能力就不好，才会一直待在小公司，厉害的业务到处有大公司抢着要；还有，离职的最大，公司一直要培养新人才是造成公司损失。

你是D，还自以为C笑死人。

自我感觉良好

我会提拔奶大的

Id正确给推

原来能力强到 年薪加业外收入灌水才200个性好到 被板友回嘴就崩溃自爆 哈哈

呵呵 废文一篇

自吹自擂不害臊

滚啦D

没有发你通告 还硬上 滚

你是-C

D你好 D再见

？

dddddddd

我到底看了什么…

滚