私立大学会计系毕
一般会计两年
四大会计师事务所两年
最近找寻新工作中
目前得到跟有可能的offer如下
因为下周要回复
想先上来请益一下
1）非公发公司，成立约20年，主要生产及研发连接器，台湾只有财会、业务及研发单位
约35人，近几年都赚钱，公司资产大于负债不少，公司及大陆厂区、宿舍都非租赁。
职务名称：财务稽核
职务内容：两个月左右飞一趟大陆(共三个点，每次飞哪不一定，时间约半个月至一个月)
，主要对大陆厂区or公司帐务稽核，报表分析...等。
薪资条件：试用期后45K，端午、中秋有不定额奖金及礼品，年终近年来约2个月，但无法
保证14个月，出差大陆可领150~200RMB/天，国外员旅补助金额(依年资)，无法年年调薪
，要主管向上争取。
距离：离家近，骑车约7分钟
上班时间：八点半到九点弹性上班，基本上不加班
其他：前人离职后今年都主管自己找时间飞，第一趟会带一趟，之后要自己飞，主管给人
相处感觉不错，但面试没有太专业的问题，不知道能不能学到专业，但有说想要栽培我起
来接他位置(可能是客套XD)，公司大致看起来年龄层中上，流动率看似不高。
2）上柜公司，成立约20年，主要制造及加工散热器，台湾人数约160人
职务名称：稽核人员
职务内容：稽核九大循环及稽核相关专案处理，每季飞一趟大陆，差旅人资仅表示依公司
规定
薪资条件：40K~45K，端午、中秋各约0.5个月，年终不固定，最近几年至少2个月，几乎
每年调薪，%不一定，一年一次国外员旅。
距离：离家次近，骑车约20分钟
上班时间：九点上班，基本上不加班，加班无加班费，但有额外不扣薪事病假。
其他：目前稽核只有一位，出差会一起，本来是丢会计人员职缺，但来电表示希望面试稽
核，是唯一一间有对到人资面试的，财会主管有与稽核一起进来面试，感觉比较严肃，一
直强调法条重要性及foucs在查帐问题，稽核则比较偏闲聊，职员有比1）年轻。
3）上市公司，成立约60年，台湾人数约140人，会计部配置为主管+四个会计
职务名称：会计人员
职务内容：分公司会计处理(整间包含报税)，母公司部分科目，科目约两年会调换一次，
提供会计师事务所PBC...等。
薪资条件：40K，保14个月(含三节及年终)，每年些微调薪，额外分红约3个月(非保证)，
另奖金及分红非以全薪计算，两年一次国内旅游，国外看状况。
距离：离家远，骑车约40分钟，商业大楼林立，不好停车。
上班时间：九点上班，月初结帐必加班，加班无加班费。
其他：其实这间已经在心中淘汰，除了办公室漂亮，分红心动，光加班没有加班费就值得
考虑，毕竟面试中有一直提到台湾人力有精简过，但是面试官一直很有耐心的回答问题，
所以也想拿出来讨论一下。
目前三家是有可能有offer或是已经拿到offer的，目前心里是1>2>3，但非上市柜，如果
之后想转工作，是否对履历无法加分，而且我对于非上市柜却想找稽核人员也是有点疑问
，毕竟没有法规限制又不用出稽核报告，但详细工作内容可能进去做最了解，目前还是会
继续面试，板上对于稽核方面文章较少，想听听大家的意见，目前也在统整一些问题想要
在回复时再确认，待确定之后会在分享各家面试心得，谢谢。