大家好，老板已经暗示我要被开除了，当时我签的合约是每礼拜去上班两天，非常
具有弹性因此我无法得知我下礼拜要在哪一天上班，为了避免旷职而拿不到资遣费
请问我应该怎么做呢？当然我会先询问团队我是否已被开除但如果得不到答案我该
如何应对呢？该如何拿到劳健保转出、薪水、资遣证明（非自愿离职证明）、资遣
费呢？担心如果旷职会影响到资遣费权益，谢谢！

上文看起来是被他的失投球吓到大叫“哇！”的一声 XDDD

大概是像うわああああああああああああ这样鬼叫

楼上 那是小兰看到尸体吧

那是一般人看到柯南在你附近吧

平常怎么作现在就怎么作啊，没正式资遣之前就当作没这回事

暗示 没明确发通知就不算