十多年前我刚出社会找工作时，去了一家在世贸展场楼上的小贸易公司。
那时候傻傻的公开104的档案，结果这家我没投简历，他们却主动找我面试。
是一家出口运动用品的贸易商。
那时我是找客服相关的工作，但是这间找我去做贸易人员的职位，
结果笔试给我做了一小时，除了什么逻辑考试，翻译之外，
出了一堆贸易条件的题目，还有跟客户邮件对答，
但是我非商科，又没贸易工作经验，我只能傻坐在那边看着那些不会回答的题目发呆。
再来面试，是一个资深女业务，操著一口英式腔调的英语，还蛮流利的，
但是一开始面试，就嫌弃我，怎么笔试有关贸易的东西都不会，
然后又嫌我没经验怎么还来面试，是怎么想的。
那时太嫩没什么社会经验，傻傻的被薛了一顿，然后就叫我可以离开了。
也是傻眼。
眼看多年过去了，看来这种面试情况还是存在阿。
PS: 后来学几次经验了，就把104关掉，自己用投的，
而且每间投递的公司，我ㄧ定会花时间去收集资料，收集评价，
减少踩到雷缺的机率，虽然不会百分之百防范到，
但是多少有效果，后来面试效率就高了很多。
※ 引述《house0278 (houssssssssse)》之铭言：
: 各位版上的前辈好
: 我是刚出社会的新鲜人
: 目前正在求职中
: 都在104上面丢履历
: 近日面试了一间游戏公司
: 过程如下
: 作品考试完后的其中一段面谈
: 主管：
: 我发现你没有正式工作经验耶
: 这是怎么回事？样貌也太学生了吧
: 没有准备好出社会的感觉
: ：
: 面试官好，由于我刚毕业的缘故
: 故没有正式的工作经验，还请多包含
: ((心里想：好歹我也是你们筛选的))
: 主管：
: 我比较倾向于找有经验的人，所以...
: 有什么要问的吗？
: 没有的话，就到这，谢谢
: 想问这种前辈们
: 面试官没有先看清楚求职者的背景
: 就找人来面试
: 这种情况多见吗？
: 企业不觉得很浪费自己时间吗= =
: