[问题] 主管很忙的时候

楼主: aspyn0710 (一二三)   2018-08-13 20:51:20
大家好,我是今年刚进职场的新鲜人,
因为我们公司非常小(人数<5),
而我的每个同事和主管都是该领域非常资深的人,
基本上他们每个人都有自己要负责的专案,
而这个领域又很吃经验,比较偏思考性,没有照表操课SOP,
所以我目前在专案当中能做的事非常有限。
我面临到的状况是,其他人目前都非常忙碌,
我也没有被特别分配到什么工作(因为我能做的已经做完了后面的事情不是我目前能力所
及),
公司对我的规划就是希望我从旁看他们怎么做,然后慢慢学这样,
所以我除了看大家当下正在执行的专案之外,
也会去找以前专案来看,想要尽量赶快把东西学起来,
整理好我的问题,等主管有空的时候再问他,
请问像这样的状况下,会不会被公司的人认为我很闲,或者是没有产出,
虽然我很开心公司愿意让我从0开始学起,
但是看到大家都忙翻天然后我很闲,好像也是很奇怪.........
不知道大家在新人时期都怎么处理这种状况?
作者: w1219111 (小花)   2018-08-13 21:02:00
趁比较闲的时候,可以去上一些专案管理课程
作者: sirloin (Sir. Loin)   2018-08-13 21:16:00
放心吧过几个月之后你就忙翻了(认真)好好把握现在的悠闲时光呀
作者: shinyo (香蕉汽水)   2018-08-14 00:19:00
学的时候可以边做笔记给自己 或是文件化一些组上很乱但是有用的资讯。老板突然闲下来问你最近在干嘛至少有些具体的东西可以讨论,或是分享一些自己整理的文件帮忙同事

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