在公司是以小组的形式工作，
目前有位同事非常难带（他已经待3个月以上了），还时常出包
小组中资深的老鸟们（包括我在内）都感到非常困扰，
希望各位大大可以提供因材施教的方式，拜托了！
工作性质
1.具备基本的逻辑思考能力
2.需要有高度的专注力处理手上的事情
3.细心细心再细心
老鸟们带人的方式
1.一个步骤一个步骤的教学，会非常仔细的讲解每个环节
2.教学途中会不时的问会不会太快？这地方ok吗？还要再讲一次吗？有问题可以问喔！
3.只要遇到问题，愿意一次又一次的说明
关于这位同事
1.学习时会做笔记，但笔记非常的乱
2.经常会问教学时已经特别强调是重点的地方
3.同样的问题可以问3次以上
4.常常犯一些很简单的错误，像是寄email的时候内文与附件不相符
5.常常看不懂别人信件在写什么
6.所有步骤都是用背下来的，不懂逻辑，教学时已经讲过的，他还是不懂
以excel来形容他的话，就是依照公式下指令，他就会去执行
-若一切顺利，就没有任何问题
-但如果遇到“一点点”小问题，他不会自动修正，会出现error，必须重新下公式，就算带iferror也没有用....
寻求别的教学方式，拜托各位大大了(跪求帮忙orz)