想请问大家
如果在职场上
有些人可能各方面的工作表现都不错
主管交办的任务也都能如期完成
但是就是不太会说话
比较不会跟同事或是主管social及聊天
其他同事在闲聊时
也比较难融入聊天话题
想请问大家
在职场上
不太会跟别人交际及说话
会是硬伤吗
即便你的工作表现再好
大家认为呢
作者:
rosun (罗桑)
2018-08-10 16:33:00真的不一定，有时言多必失，还不如沉默是金
Socail好的话 做事会比较顺 上班也比较不会无聊
作者:
muh7841 (you tiger me?)
2018-08-10 16:44:00我觉得是..不但升迁慢..面试时也比较吃亏
作者: w78953654 (ming13130) 2018-08-10 17:00:00
Social 会影响升迁的速度
作者: monstrosity (zoneken) 2018-08-10 17:11:00
看属于哪种类型的场所吧
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-08-10 17:16:00不太会说话很吃亏。一开始不用话多，但要切题。交际也不用热脸去贴人家冷屁股，恰到好处就好。若你不是业务那种需要不停联系客户的人，那就只要日常生活的互动加适时的接触
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-08-10 17:20:00简单来讲就是要试着去沟通，有条有理且简短扼要的讲出切中命题核心。交际互动不用八面玲珑，保持良好适切就好。有时太积极反会给对方压力，所以也要学习察言观色。
不social 能力也没到非你不可，为何要升你？对吧
作者: rosylife (Rose) 2018-08-10 17:41:00
公司就有专业性高的同事，都自己完成事情，完全不闲聊，偶尔跟同事交办公事再说话，顶多别人觉得严肃一点但不会多伤
看环境看产业这没有标准答案 而且不太会交际要怎么定义
作者: Celinealone 2018-08-10 17:54:00
看能力 如果某件事只有你会 不用主动也会有人贴上来
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-08-10 18:26:00是硬伤，就一辈子待基层
作者: weimin1015 (Wiwi) 2018-08-10 18:38:00
我觉得是
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2018-08-10 18:52:00我觉得是
作者:
zcad (括)
2018-08-10 19:08:00如果有意愿担任主管，是
作者:
myaku524 (myaku524)
2018-08-10 19:10:00看工作上有没有什么问题，如果同事没有因此为难你我觉得还好，以前也是有遇过乐于工作不太谈私事的同事但他工作都很让人放心觉得值得依靠，我觉得没差啊保持基本礼貌，不要让人讨厌就好了
作者: superjeff 2018-08-10 19:40:00
是
作者:
aramaram (a Piece of Cake)
2018-08-10 19:56:00硬伤 +1 出社会几年后学会嘴砲
作者:
HellFly (十大杰出边缘人)
2018-08-10 20:04:00是 你看管理职 十个有九个靠嘴巴 剩下一个靠真实力或关系
作者:
lense (( ￣ c￣)y▂ξ)
2018-08-10 20:10:00嘴巴也是实力之一
作者:
et310 2018-08-10 20:12:00是
作者:
howwhy (好坏)
2018-08-10 20:26:00没什么差 只是通常比较难升主管
作者:
wea567 (我喜欢吃菜)
2018-08-10 20:38:00我曾经有工作是同事会一直来找我闲聊。结果后来换下一个我以为也是这样。马上踢到铁板。现在学乖了所以还是要看环境结果后来换下一个工作。少了工作两个字
作者:
I57 (<(‧__‧)/)
2018-08-10 20:47:00绝对是 除非专业能力够强非你不可当然环境也有差啦 试想能力差不多的人 一个八面玲珑一个不与人互动 谁有机会升迁呢
作者:
misu2718 (ID 好威阿)
2018-08-10 20:59:00做事60分，做人80分，爬的比人快，刚好又遇到磁场对的主管真的很爽
作者:
abcdef4 (123)
2018-08-10 22:46:00扩大交际范围，认识不同业界人脉都是靠聊天
不一定是绝对 但在台湾有时会画虎烂不做事会升的比会做事但不讲话的人快
看环境 老师在学校的时候就说过我们这行嘴巴最好闭紧一点事实是新人时期没差 升上管理职就有了...
作者:
r50693 (鸡排就是要大块一点)
2018-08-11 01:02:00以前被说过不太跟其他人聊天...但是我无法分心啊...
是 我同事就这样 能力不差 但是不会讲话交际 常被我们总欸唸蛮可惜的..有时候真的很想帮他说话
作者:
johnkry (john)
2018-08-11 10:26:00是
作者:
hcney (想一想)
2018-08-11 12:43:00一句话说出去不见得所有人都喜欢 不扯后腿基本上就60分了职场上多的是无的放矢的人 交际好也不见得可以摆平对你有成见的人 还是把任务完成速速下班吧
作者:
aether982 (Let go of me)
2018-08-11 12:56:00满伤的
我跟主管没办法讲话 可是同事或其他部门的员工都还算处的来QQ
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-08-11 13:56:00如是只是嘴炮就免了吧，职场上不需要，留在朋友之间就好
作者: insurreal (gives you wings) 2018-08-11 16:16:00
这要看公司风气,没有标准答案
作者:
bntimlin (AAAAAda)
2018-08-11 21:00:00不想social就找专业性质高的工作，你有能力自然有话语权，除非老板昏君，那其实也不值得待
每天这么忙，要怎么喇赛，没事做时，谁不喜欢聊天。还是赶快弄一弄，能下班比较重要吧！看大部分的人都在做表面，确实很恶，但你也不能怎么样虚情假意、鬼话连篇、阿谀奉承 恶心 主管级的很懂
作者:
Cottonz (珍惜眼前人)
2018-08-13 04:51:00看类型吧
作者:
moecao14 (moecao)
2018-08-13 17:18:00不会说就少说，我最近新来一个小主管就话太多反而复大主管盯上。我也直白和他说你讲话会得罪人。重点是其实他自己知道。但就是忍不住要发表意见。
作者:
happinessi (felthappinessandgotit)
2018-08-14 01:38:004
作者:
yaya (喔耶比)
2018-08-14 08:52:00我公司有一个 只会一直聊天说好听话 但工作能力0 一样得罪人