楼主:
miaceleste (Comme les autres)
2018-08-07 11:06:57前阵子在主管要求下在公司内开 OFFICE 的课程 (帮所有员工上课)
但本人 OFFICE 就是一般做报告程度，且这与工作职务毫无相关
帮忙上完课后听到大老板要买书给我看，还要求继续开课
这让我有种被赶鸭子上架的不舒适感
想问问各位遇到这种情况会觉得是老板赏识，所以会继续求表现
还是婉转拒绝并建议请专业的外师上课？
作者: windclara (null) 2018-08-07 11:15:00
上著上著就可以去考MS认证了
作者:
HarryHTC (Harry)
2018-08-07 11:32:00培养你~也在拷夭...那你就自请离职好了!
作者:
jp956956 (储备里长伯)
2018-08-07 11:34:00跟职务不相关就是凹阿 如果有送你去上课再回来就算了
我遇过很多真的不会用office的客户，当下看到上火，简直在浪费时间
作者:
gain (ＰＫスターストーム)
2018-08-07 11:37:00之前我也是因为会PS，要用到PS的几乎都我处理...我是业务...
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-08-07 11:53:00如果不会影响到工作，我会自学然后教也最后说不一定会变高手跟老板说，教课可以，算在自己的工作内，其它工作减少
作者:
q2520q (木天蓼)
2018-08-07 12:01:00有钱一切好说
还好啦 这边的熟女姐姐看到我擅长处理电脑问题也很兴奋
作者: owlrex (Sidro) 2018-08-07 12:27:00
随便上上还能获得赏识不是更好 建议把这篇文章寄到你信箱五年后再看一次 看有没有不同的想法
作者:
emada (哈哈)
2018-08-07 12:34:00有些公司标榜有教育训练课程，其实就是叫底下员工开开课程就算有了.........
作者: Vibird (V鸟) 2018-08-07 12:35:00
鬼岛老板:公司是给你表现的机会，不是在凹你 (钱又省了ker找外训的讲师钟点费真他X的贵~掯)
作者: rsom (阿贤) 2018-08-07 12:49:00
鬼岛企业日常～
作者:
BIGBBB (yaaaa)
2018-08-07 12:58:00H大好奴啊XDD
作者:
overhead (overhead)
2018-08-07 13:00:00当然是欣然同意求表现啊！当然要排出足够时间让你准备就是。增加曝光度的事情不接，是要怎么红
作者:
ELclaire (OH FUCK)
2018-08-07 13:01:00其实就是感觉好就接感觉不好再说
作者:
henn066 (我是台湾人)
2018-08-07 13:08:00这种事说不要也是很难说出口
作者:
MeeToo (迷途)
2018-08-07 13:11:00不要表演机会 但加薪不可以少 台湾人科科
作者:
b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)
2018-08-07 13:22:00婉拒 很明显不想额外花钱啊
作者:
MiGar (瞇嘎)
2018-08-07 13:33:00我觉得不错阿 一个好机会练练
把自己会的教一教觉得满爽的阿你拿了一堆免费的书 顺便学进阶技巧 之后自己去考照
作者:
anper (镜中人)
2018-08-07 14:21:00如果是上班时间，不影响业务我觉得可以...
上阿~以后履历可以多挂一笔内部教育训练讲师ㄟ不管是想继续在这间公司升迁还是以后的职崖都是加分阿
作者:
panex0845 (胖克æ€)
2018-08-07 14:34:00为什么office还要人教 学员年龄层是是多高
作者:
ls4444 (哈利波蔡)
2018-08-07 14:55:00你就教如何用OFFICE做报告的课程就好啦 不要想得太复杂范例就拿你以往做的报告来教学 简单省力好的方面...搞不好有妹子因此爱上你 至少全公司都会认识
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-08-07 15:39:00这一定会排挤你休闲的时间，你要备课，做教材，做简报。这些都不是短时间内可以完成的。
作者:
sc1 (sc1)
2018-08-07 16:29:00你的学历咧会遇到这种都是一开始条件不符勉强上
作者:
saurik (Jay Freeman)
2018-08-07 16:43:00还全公司也，还可以训练稳建的台风，顺便当youtuber看全公司多少人，如果是大型的公司，还能认识一堆人呐有些事，转个念想法大不同，当然是以不影响自己的工作为主而且有常常露脸被上层注意到，将来升官的机会比较多啦
作者: threemore (船到桥头至楠梓) 2018-08-07 17:19:00
别人说你在偷懒，你就说是在备课XD
作者:
s6416 (jing)
2018-08-07 17:39:00明年就升官啦
作者:
edcs ( )
2018-08-07 18:46:00自请离职囉，还问
作者:
apley (佛渡有缘人)
2018-08-07 19:44:00如果是算你的上班内容(不会加班)、资源(书、经费)公司会提供的话，我认为能做你就做，这就公司出钱(薪水)让你学习啊而且学习方式还是极有效率的费曼学习法(立刻教人)，也符合即时回馈(同事反应)的需求，还有教练指点(上司要你做的方向会想婉拒、不舒适....？ 难道你要自己花钱学得很辛苦才觉得叫学习一样能力吗？ 凡事独立思考，不要人云亦云。如果你看过刻意练习，会发现这件事，几乎都符合了要点。 多看、多想，错误决定往往都是因为知道的关键因素太少。
你去问一下外面老师 随便教就好 钟点要多少你就懂了人家一天好几千 你去上课有加钱? 应该是没有
不然你的工作职务是什? 上课还可以一半打屁聊天很轻松阿
作者:
zcad (括)
2018-08-07 21:27:00我是自己花钱下班后进修，把工作上常用的整理成档案分享给自己部门的同事，再主动下班后开课教学
作者:
panhoho (ρanΗΘΗΘ)
2018-08-07 22:41:00很不错耶
作者:
zcad (括)
2018-08-07 22:49:00我是认为部门是一个群体，把其他同事的能力提升，彼此效率都更好，尽量大家都能早点下班，有事情同事也比较愿意帮忙
五年期2013年在第一家公司也是老板要我当日文老师那时大概都有20多位同事含老板一起听我教日文后来才知道老板那时很器重我，并且等到我提离职时人事才说老板想让我主营日本市场的业务就像上面有人说的，把这篇寄到你信箱或打印出来，五年后再看这篇文章你会觉得自己五年前很可笑
作者:
overhead (overhead)
2018-08-08 00:15:00不要听部分推文说什么外面收多少钱，你做就是奴的论调。信不信拥戴这种论调的人都是在基层升不上去的人？同一件事，做得好坏差很多，你现在外面教课，不会有人用外部讲师的钱聘你，因为你目前还不值得，不管内容台风都是。但当你这次准备上课内容，还有机会上台面对观众，又有机会获得回馈，你就会进步。组织报告的能力是非常实用的技能，几乎所有有价值的职缺都需要。
外面讲师一小5000好了，但没经验没能力有办法接吗？趁这机会精进自己office能力，之后也会有帮助吧
作者:
overhead (overhead)
2018-08-08 00:29:00如果永远都做一开始职缺要求的事，你怎么证明你能做更多，值得坐在更高的位置，做更重要的事？就是要多做更有价值的事ㄛO打更多杂A才更让高层认同你值得被迳升，不一定是同间公司的高层，对其他公司面试官也一样
作者:
oherman (qq)
2018-08-08 09:42:00如果公司真的想提升同仁能力不会省这一点钱，你要是能教的效果跟资策会一样好就去当讲师就好啦，还比较轻松好赚这种事做过就知道“有功无赏，弄坏要赔”能拒则拒器重是要有实际做为：加薪、升职才叫器重…事情变多叫奴
作者:
saram (saram)
2018-08-08 12:31:00你会"教"吗?
推文好可怕 如果是在正常上班时间让你准备 到底有什么问题 而且我认为你的主管很赏识你哦Ps我只是个微不足道的小主管 我认为你的主管可是自认为给你发光的机会我想让某人被看见也是类似做法 才有机会帮他争取加薪升等。
作者:
akicat (aki)
2018-08-08 21:05:00觉得是很好的机会! 就算不为求表现也可以当为了自己学习成长同事遇到个office问题 你立刻教他 他会觉得实用、但今天要教不特定一群人 且要大家都有所收获 内容及难易的拿捏 不是也满有趣的吗:D
作者:
blargelp (bernie)
2018-08-10 12:46:00被凹跟被重视从来不冲突