在劳基法灾防假正式立法之前
台风有休假.但是不给薪并不违法
只有规定不能扣全勤.也不能有不利的处罚
因此如果台风有放假并且工资照发.真的是福利
法律上说得过去.但是道德上是否该谴责有讨论的空间
想问的就是.真的有人面试问很深问到台风是否休假并且给薪水的吗??
作者: NaClman 2018-07-31 13:34:00
台风放假是强制规定，给不给薪是雇主决定，雇主损失一天收入还给放假的工资，真的算是福利了。
台风天要去就两倍薪资，不然就可以不用去不过有些公司会要你远端连回公司电脑做事不给两倍
作者: aimlikenoob (AimLikeNoob) 2018-07-31 15:03:00
面试你只有短短的时间，学会问聪明的问题很重要
作者:
edcs ( )
2018-07-31 15:20:00所以面试时要求职者提问也很重要
作者: g142140 (最爱熊熊宝贝) 2018-07-31 16:48:00
有面试过台风假要请特休的；没特休要请事假但不扣全勤；人资妹妹还很惊讶问我不是大家都这样吗？
作者:
sho357 (阿东仔)
2018-07-31 18:11:00觉得台风天不扣全勤不给薪合理，有给真的公司不错
作者:
ytw8216 (ytw)
2018-07-31 22:55:00看到上面G大的人资妹妹...台湾的中小企业人资实在有够糟糕的
我有问 但有问的公司都没上QQ 应该觉得我太重视福利了