纯粹分享自身经验。
在我刚出社会时，在一家证券商当业务经理的助理。
因为证券经手高额金流，所以报到时也要附上保证人。
当年介绍工作的亲姊姊不愿意当呆人，是我男友勇敢跳出来帮我做保，才进入公司。
原以为只是不经手金流的行政助理，签下去没有风险。
殊不知这个行业的营业员需要证照，而公司里有一个被经理介绍来的无照营业员新人。
经理为了业绩，硬逼我违法借牌，强迫我另签转职营业员的假人事资料。
佣金别人赚，错单的赔偿我负责，我当然拒绝。
经理大言不惭的说我不同意她也有办法暗地把我的牌报上去，只是知会我而已。
但是我的不配合惹怒了她，于是开始一连串的精神虐待。
例如把我的桌椅移到走廊、
用老式传真机一笔一笔传真上百客户，没传完不准下班、
负责维修公司所有电器（电脑、影印机等），
甚至去她家修马桶。
要是不做好或拒绝，就把我拉到营业大厅辱骂给所有员工和客户看，一骂就是好几个小时
。
所以忍不下去的我，找到新工作就丢辞呈，经理还骗我说劳基法规定未做满一年不准离职
。
好加在有点基本常识，不甩她这套，不过还是被拗做到新人交接完才走。
求职陷阱多，乍看之下没风险，问题日后出事公司先扣你薪水，你还要投诉或打官司要回
薪水或免除违反责任，实在太麻烦了，不如一开始就不要签违反的保证书。
※ 引述《snowish (雪の冀)》之铭言：
: 各位大大好，代PO
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