个人情况：
24男，中字化学学士，中字化学硕肄业
有大学硕士两份学贷
个人心得观察：
一般小老百姓在台湾，
大学决定读理工科系的话，
一定得想到必须唸硕士，
另外，设定一个面试的期间范围，
和定下下份工作想重新上工报到的日期
这次实践后的经验，我觉得很重要
虽然公司在挑应征者
但应征者同样也在挑公司的态度要有
工作相关
1.补教，在学期间～今
国立以上大学和部分私校
想从家教陪读补习班赚到钱肯定没问题
就看个人能力手腕
我有朋友大学毕不了业
"在双北"同样赚得到成家立业的钱
2.一般行政，半年，中部
肄业第一份正职，没什么好挑的
就是填补白天的时间，
搭配晚上兼课补足收入
3.金融公司设备，半年，北部
第二份够久的正职
薪水足够一个人生活偶尔吃点好的
母公司是外商，所以不挑学历
不像一般台企，在学非相关科系就当你白痴
不肯教也不会教
过了第一年后，突然一波转运
前一年都无言信的化学化工开始拿到面试机会
尽可能提早10分钟到，
除了显示礼貌和重视外，
有的会需要另外填资料，
以及观察公司的业务项目，做问答准备
除了预防被问，也最好想一两个业务相关问题，留下积极的印象
(有的公司有网站的也可)
以下都在双北
1.台北市区化工厂-业务暨研发工程尸
主要是糖类产品我记得
直接由部门主管接待，
先阅读公司产品的英文说明后，
由老董事长夫人主要提问面试，
先前阅读的产品缘起就是她老公的发明，
提问应该都是同一套，
因为都是和过去丰功伟业相关的问题，
和面试者的能力学历毫无关系，
工作内容就是拿着产品到相关工厂兜售和处理后续产生状况，
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期待32，对方说最高26，
我就没多问任何问题了，
回绝后还持续打电话要我去上班，差评
2.新北化工厂-化工制程
首先接待人员请我再填一份个人资料
以及一些公司想知道的问题
像个人自评优缺点和人格特质，
家庭金钱理想的排序之类的，
(还有招待爽健美茶)
由日籍副总和日籍技术顾问面试
(后来知道公司人数不多，10余人)
整个问题的过程相当舒服
会让我回答完我想说的
对于我不理解或答不到点上的问题，
也会重新描述问题，让我重答一遍，
期待待遇一年45万，
一周后回复试用期以34k起任用
3.新北化工厂-研发
面试着重在我硕士没读完，
怎么说服公司我适合做研发为主，
可能回答不到老板心中理想的答案，
让部门主管带我参观环境后等通知，
期待32k，目前等约两周无言信
4.国营外包公司-检验工作
三名面试官
(部门前辈，主管，？)
没有对辍学多做刁难，
主要询问我对约聘制的接受度
可以长期在此单位工作，
但劳保是在民间公司底下，
可能因为换承包商，
特休的部分也得跟着重新来过，
薪资基本上调整空间不大，
对方开32k，试用期三个月九折
面试离开后当天即询问我何时能上班
5.外商检验公司-客户窗口
面试第一个小时做人格和英文测试
人格部分满细微的，很多两难的题目
需要仔细在心中模拟情境(？)
英文测验，一般大学生都能80分吧(？)
部门主管先进行面试
问到的有：公司负责业务，部门负责的项目，沟通工作相关的经历，检验部分的了解，辍
学的理由和后续相关的规划
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人资：印象深刻的同事和主管，辍学的理由和后续规划，理工想跨人文工作的原因
公司完全守法照规矩来，
加班有加有钱(或假)，升迁或分红透明
一年约14个月，忙季&新人肯定得加班
期望一年55万，人资用35k/月记录
等待通知中(第二个工作天)
6.国家研究机关-助理研究员
实验室负责人直接面试
没有填资料，聊聊我硕士就读的经验
和说明实验室的目前方向以及现况，
先以学士级31k聘用，之后看实际表现调整
以上，我玻璃心请小力嘘