个人情况:
24男,中字化学学士,中字化学硕肄业
有大学硕士两份学贷
个人心得观察:
一般小老百姓在台湾,
大学决定读理工科系的话,
一定得想到必须唸硕士,
另外,设定一个面试的期间范围,
和定下下份工作想重新上工报到的日期
这次实践后的经验,我觉得很重要
虽然公司在挑应征者
但应征者同样也在挑公司的态度要有
工作相关
1.补教,在学期间~今
国立以上大学和部分私校
想从家教陪读补习班赚到钱肯定没问题
就看个人能力手腕
我有朋友大学毕不了业
"在双北"同样赚得到成家立业的钱
2.一般行政,半年,中部
肄业第一份正职,没什么好挑的
就是填补白天的时间,
搭配晚上兼课补足收入
3.金融公司设备,半年,北部
第二份够久的正职
薪水足够一个人生活偶尔吃点好的
母公司是外商,所以不挑学历
不像一般台企,在学非相关科系就当你白痴
不肯教也不会教
过了第一年后,突然一波转运
前一年都无言信的化学化工开始拿到面试机会
尽可能提早10分钟到,
除了显示礼貌和重视外,
有的会需要另外填资料,
以及观察公司的业务项目,做问答准备
除了预防被问,也最好想一两个业务相关问题,留下积极的印象
(有的公司有网站的也可)
以下都在双北
1.台北市区化工厂-业务暨研发工程尸
主要是糖类产品我记得
直接由部门主管接待,
先阅读公司产品的英文说明后,
由老董事长夫人主要提问面试,
先前阅读的产品缘起就是她老公的发明,
提问应该都是同一套,
因为都是和过去丰功伟业相关的问题,
和面试者的能力学历毫无关系,
工作内容就是拿着产品到相关工厂兜售和处理后续产生状况,
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期待32,对方说最高26,
我就没多问任何问题了,
回绝后还持续打电话要我去上班,差评
2.新北化工厂-化工制程
首先接待人员请我再填一份个人资料
以及一些公司想知道的问题
像个人自评优缺点和人格特质,
家庭金钱理想的排序之类的,
(还有招待爽健美茶)
由日籍副总和日籍技术顾问面试
(后来知道公司人数不多,10余人)
整个问题的过程相当舒服
会让我回答完我想说的
对于我不理解或答不到点上的问题,
也会重新描述问题,让我重答一遍,
期待待遇一年45万,
一周后回复试用期以34k起任用
3.新北化工厂-研发
面试着重在我硕士没读完,
怎么说服公司我适合做研发为主,
可能回答不到老板心中理想的答案,
让部门主管带我参观环境后等通知,
期待32k,目前等约两周无言信
4.国营外包公司-检验工作
三名面试官
(部门前辈,主管,?)
没有对辍学多做刁难,
主要询问我对约聘制的接受度
可以长期在此单位工作,
但劳保是在民间公司底下,
可能因为换承包商,
特休的部分也得跟着重新来过,
薪资基本上调整空间不大,
对方开32k,试用期三个月九折
面试离开后当天即询问我何时能上班
5.外商检验公司-客户窗口
面试第一个小时做人格和英文测试
人格部分满细微的,很多两难的题目
需要仔细在心中模拟情境(?)
英文测验,一般大学生都能80分吧(?)
部门主管先进行面试
问到的有:公司负责业务,部门负责的项目,沟通工作相关的经历,检验部分的了解,辍
学的理由和后续相关的规划
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人资:印象深刻的同事和主管,辍学的理由和后续规划,理工想跨人文工作的原因
公司完全守法照规矩来,
加班有加有钱(或假),升迁或分红透明
一年约14个月,忙季&新人肯定得加班
期望一年55万,人资用35k/月记录
等待通知中(第二个工作天)
6.国家研究机关-助理研究员
实验室负责人直接面试
没有填资料,聊聊我硕士就读的经验
和说明实验室的目前方向以及现况,
先以学士级31k聘用,之后看实际表现调整
以上,我玻璃心请小力嘘