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Salary
[问题] 是否该去上班
楼主:
zhoaxun
(zhoaxun)
2018-07-23 20:46:01
最近好不容易找到一份工作,但原职务的人请产假,大概8、9个月才会回来,但面试主管说表现好的话,到时满期可以续任调到别的部门,而我考虑到这个职务只做8、9个月,到时候满期如果有继聘,又要从别的部门开始学习,请问这样的工作该去上班吗?
作者:
abc0922001
(中士abc)
2018-07-23 21:11:00
不然你有其他选择吗?
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2018-07-23 21:21:00
你还有选择吗?资遣有钱赚啊!傻了...
作者:
hana1018
(思花)
2018-07-23 21:59:00
我现在的工作就是这样耶。代理产假的人8个月
作者:
roder
(å°Šé‡ q( ̄︶ ̄)p 包容)
2018-07-23 23:53:00
真好 不用考虑生活费
作者:
silveriodide
2018-07-24 09:20:00
如果我是你 可以先赚的就先赚 你应该没到穷途末路不然不会上来问这种问题而且你都还没进公司 你确定你可以适应该公司文化待好待满吗
作者: ms0545173 (小影)
2018-07-24 11:46:00
没进去做不会知道里面有什么妖魔鬼怪的
作者: cfamber (冬至)
2018-07-24 17:57:00
最近超多职缺都是产假代理人耶,这种的没保障,你缺钱就去吧,当打工说会看你表现在考虑续聘是资方很大机率是想快点把人拐进来代打工作,因为这种短期限定的工作真的很难找到人,会去的很多都是准备公职的考生兼著做
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