PTT
Submit
Submit
选择语言
正體中文
简体中文
PTT
Salary
[问题] 已录取A 但还在等B的结果
楼主:
brucesuperQ
(母株母株 夜里枯枯)
2018-07-20 10:46:09
我是职场新人
最近面试了几家公司
A和B这两间公司都是我认为不错的
今天收到A的录取通知书 7/30报到
但是B会是我的首要目标
我在B通过了初试 下礼拜复试
可以在复试完之后表明是否可以尽速通知结果
或者干脆直接表明已有别的公司通知 但如果录取还是选择贵公司
我女朋友还说先去A 确定B录取再辞职
只是我觉得这样很缺德
请问有什么好的建议吗 谢谢
作者:
snsd56
(少时56)
2018-07-20 10:49:00
怕打十大善人?
作者:
leeben701
(科科)
2018-07-20 10:57:00
先报到再辞职会扣品德,先练野球拳吧
作者:
jp956956
(储备里长伯)
2018-07-20 11:05:00
尽量拖延看看
作者:
Popaieric
(Popai)
2018-07-20 11:05:00
还好吧 又不确定b会不会上
作者:
suzushii
2018-07-20 11:09:00
先问问A可不可延后报到
作者:
snsd56
(少时56)
2018-07-20 11:11:00
楼上 如果问了之后 被A不录用 结果B又没录取 你要负责?
作者:
suzushii
2018-07-20 11:34:00
什么负责?延后报到时间很正常吧?如果原po已经延后一周了那就先去上班吧
作者:
cityhunter04
(无聊的乖小孩 )
2018-07-20 11:50:00
缺德?当公司把你解雇的时候,看你还会不会这样想...
作者:
abin8125
(abin)
2018-07-20 11:50:00
原Po来求建议,网友给意见为什么要负责?没人强迫原PO采用啊,sn大在?
作者: torah (Vancouver)
2018-07-20 12:05:00
跟B表明“已有offer,希望在7/27前确定是否录取,否则会去别的公司报到”,若B公司觉得你不错就会全力加快任用流程。因为到了第二关通常已经是高阶主管来面试了,高阶主管看了喜欢的话HR也不希望让你跑掉。
作者:
Popaieric
(Popai)
2018-07-20 13:11:00
我是觉得就听你女朋友的耶
作者:
lordmi
(星宿喵)
2018-07-20 13:27:00
torah作法是对的,当A发了书面offer之后,你要压的是B书面出来代表用人主管和HR都花了时间审核上签,换是你在位置你就知道,要嘛来要嘛马上回绝,这样也好选第二顺位
作者:
pttano
(pttano)
2018-07-20 13:48:00
缺什么德,惯老板都不怕缺德你怕缺德?
作者:
wang0920
(熊大爷)
2018-07-20 14:10:00
菜就是菜
作者:
Popaieric
(Popai)
2018-07-20 14:21:00
不然你就问A能否晚,不给延就听你女友
作者:
xvited945
(sk0k0)
2018-07-20 14:36:00
女朋友作法是正解
作者:
noirskakashi
(杨安安)
2018-07-20 14:39:00
先去A,有时候内部流程跑一跑也一个月了而且B又不是只有你一个人可以选。
作者:
vans2005
(9527)
2018-07-20 14:55:00
先去报到是对的,B公司不确定性大,一直延后A公司不一定会想等你,除非公司很缺人,还是你很特别,不然很容易两头空
作者:
rainsstar
(瑞斯斯塔)
2018-07-20 15:21:00
结果跟B问是否能提早流程,B就说那就干脆不用来面试了
作者:
Gyin
(Gyin)
2018-07-20 16:42:00
B那样搞就是不去也罢啦...XD
作者: nej0 (nej0)
2018-07-20 18:09:00
说缺德也太善良了吧!当然一口答应去A,B有录取再决定
作者:
jennifer0515
(jennifer0515)
2018-07-20 21:51:00
女友正解
作者:
ruby3200325
(yellowlin)
2018-07-20 22:05:00
目前遇到同样情况,打算先去录取那家报到再等另外一家消息~
作者:
x69toki
(陈安迪)
2018-07-20 23:11:00
缺德两字是这样用的吗?!
作者:
rosseta0702
(0.0)
2018-07-20 23:22:00
新人难免有拍谢的心态,但有工作过就知道,选自己最有利的方案就好,你不为自己多着想,没人会为你着想。
作者:
iam066
(垂钓梦想的男人)
2018-07-21 01:03:00
推你的品德 别人要当惯老板不代表你就要当惯员工
作者:
catherine213
(Catherine)
2018-07-21 02:36:00
刚入职后没多久就离职是蛮正常的一件事呀
作者:
Cactusman
(仙人掌人)
2018-07-21 13:54:00
先去A再离职吧
作者:
petertg
(TG)
2018-07-21 17:01:00
缺不缺德是理由问题,A辞职的理由就说不适应就好了
作者:
Popaieric
(Popai)
2018-07-21 17:55:00
对阿 离职的理由就说不适应有生涯规划你不用觉得缺德,入社会就知道。
作者:
abcrr123
(赵云)
2018-07-22 08:25:00
看到缺德我也是笑笑的 不然你不要去更好的B好了?
作者:
lovewei
(多多悠)
2018-07-23 10:50:00
我觉得女友建议满推的阿,可以参考…其实我也碰过来了三天就走人的,有更好的就过去…这就是职场现实~
作者: ms0545173 (小影)
2018-07-23 11:20:00
说不适应就好了 是在缺德什么ZZ
作者:
ruby3200325
(yellowlin)
2018-07-23 16:52:00
当然先去A若录取B再考虑啊~在职场上多年后,绝对不会觉得这样就缺德!
继续阅读
[选择] 基层offer选择(群创/三福气体)
moyafire
[转贴] 主管帮员工代打卡的保障法
ultmisia
[问题]跟主管讲话会停顿跟结巴怎么克服?
CPBL2001
Re: [问题] 发展性跟生活品质的选择? N的回答
marumaru
[问题] 试用期满 会自己喊加薪数字吗
jizz56
[公司] 荷兰商饭山有限公司
mantoupin
出国出差津贴
bellmoon
[新闻] 还有人领22k? 网呛“根本自己问题”
orz44444
关于培力药品福利
longo
[选择] 文组Offer选择
orangehj
Links
booklink
Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com