※ [本文转录自 Tech_Job 看板 #1RJX9h3G ]
作者: jeanskin420 (小杨) 看板: Tech_Job
标题: [讨论] 擅离工作岗位问题
时间: Tue Jul 17 23:59:36 2018
如题
是这样的我本身在一间工上班 公司上下班 及经过门口都须打卡
之前偶而会出去吃饭还是出去银行办事情会直接出去
但是还是会请同事帮忙一下 最近被老板发现都会跑出去2~4小时
老板说我可以解雇你!!
如果员工在上班期间外出的话 没有经过老板同意
这样公司有权力解雇吗?
老板还说要请人资查 有证据的话要提民事诉讼威胁
然后要我自己离职 他就不追查
这样公司有违法吗???

不行 要累积24小时才能解雇 不过可以扣你那2~4小时薪水搞错了 累积是要6天(等于48小时）才能解雇

他说最近才被发现 搞不好一查 长期下来翘班超过6天囉

我觉得这种问题…上来问…然后还想要钉老板…原po还是好聚好散吧…因为你把那些认真待在公司的同事当北七了…其实有重大缺失，只要老板举证成功，你可能还要赔钱哦…四个小时…很夸张，如果一个月发生个六次好了，你已集满三天旷职了＝ ＝

第一次想推老板

现在要旷职满六天才能解雇哦…这样对原po太宽待了吧…原po还是被你所谓的惯老板告一下，以后就会学乖，然后不敢再旷职了…但你这种工作态度，要找到下一份工作应该很难，因为应该没有工作绩效可以帮助你找到工作…除非免洗的吧＝ ＝然后我希望你得到应有的惩罚，最好能一次痛到会悔改…a了你的文章，发现你早就对工作很不爽了，那干嘛不赶快离职，非要弄到这样才爽？

那为什么要做这种会让老板有理由开除你的事

2~4小时太久了吧....去银行也不用这么久4小时几乎等于半天，若不是出公差就算旷职没错啊而且你这样算无形中在加重你同事的工作量吧- -

肯定是同事告密啦 最好少一个不会加重别人负担

怎不请假去办事情