大家好～
最近工作上有点苦恼，想听听大家的想法
我的工作内容越来越像抓耙仔了
简单来说，目前工作是在餐饮业担任卫生稽查员，平日除了一些办公室行政工作外，
也需检查厨房卫生环境。
先前的做法是会先私下(在没有长官的line群组)传卫生缺失照，给厨房同仁先行改善
但由于我的职位在公司里算小咖(非主管)，也没有实际的权力，
导致有些同仁不把我传的缺失照放在眼里
而最近主管在巡视厨房时，也有发现部分缺失反复未改善，
就公告：往后缺失限期未改善，请我往上呈报并由主管处分
"往上呈报"就很像在当抓耙仔
好听点是维护食品安全把关，也是为了避免公司真正被卫生局稽查时开罚，
但因此面对厨房部分同仁的冷漠(或说往上呈报="不会做人")，
工作内容就像在找师傅毛病，其实还蛮无力的
想听听大家的看法?

你怕被砍？ 人家都不鸟你了你就让他知道死啊

尊重是互相的，他们看起来没尊重你啊

尊重是互相的

你就当锦衣卫吧，怕啥

稽查是必要的，扮演好这个角色又让同仁感谢你才是高明

对方有在跟你互相吗

阿不就QC QC检查缺失很正常

猫一拳下去呀

超爽的工作，可能弄死他们

稽核的工作本来就是这样！你换个想法就好，被自己人抓总比被卫生局抓，再开罚好吧！

稽核本来就是这样 你不稽核 然后发生问题 老板追究 你可能就难脱身 好好调适一下 稽核其实是很重要的职位～

你把渎职当成人情?

其实就是老板找个人来当坏人，既然你的职位是稽查

这跟工地的工安类似吧 你不处理他们等发生大条的了

比如你的稽查能影响他们的考绩等等，他们比较会听你话

工作该做什么就做什么 没有什么好不为难的，你今天不做好份内工作，稽核被抓到 就换老板处理你了

请你尊重你的工作为什么要跟他们热络？先公事公办阿

你都事先把答案给他们了，他们还不看答案，你还要给他们一百分？

感觉你应该换工作

他们不把你当一回事 你也不用客气

你自己不尊重工作 现场人员才看不起你 正常稽查是要让人战战兢兢 让人敬畏巴结你好知道这次要查什么 别人有什么缺失 你很明显就是太想当好人 这样只会反效果 先尊重你的工作 别人才会把你当一回事

公司请你来是请你做事 不是请你来讨好同事连自己要做什么事都搞不清楚 难怪会被同事轻视

You have enemies? Good. That means you've stood upfor something, sometime in your life.有所坚持被人讨厌，或是没有原则被人看轻人格，选一个吧

稽核稽查工作就是这样，目的本来就不是增加营运，是为了避险，可以试着跟师傅聊聊，用站在他们的立场来试着改变他们对稽查的看法，然后共同讨论改善和优化流程，不要产生敌对心态，这样你至少会做的比较开心；但如果连鸟都不鸟你依然故我的那种，就是公司要你淘汰掉的咖不用客气

你的工作心态不对，检查就是要认真的检查，而不是在讨好人。人家说你不会做人其实已经是看不起你了，因为一开始你就没有端正态度。

你这种心态改去做厨房或其他职务不要做稽查了

你不适合做Q

你心态不对，这样对方不会感激你，只会瞧不起你就像警察对罪犯点头哈腰，罪犯也只会瞧不起他，不会感恩

请尽职务本分

稽核的工作就是如此 试着调整自己的心态吧

你这么怕事 适合做打杂 帮厨房善后就好这样既可以应付厨房也能交差

先想想有天要换工作时104要写什么

这么怕当然是怎么面试上你的啊？

你不尊重自己 别人更不会尊重你

你的工作很神圣 我同学做餐饮的 每次出餐完 最怕就是被客诉 然后卫生署又很常登门拜访这种事情没人盯 小则客诉 大则媒体 其实很严重是你同事太散 不是你的问题

你自己尊重自己的工作，才会有人尊重你的工作

该怎么做就怎么做+1

你是稽核 本来就不会跟他们太亲近 该做就做

不想闹得太僵就抓大放小..大缺失上报小缺失要求改善.下次还是没改就还是上报...当面跟现场人员说不要用LINE

所以你以前都领薪水没做事吗

你不抓请你来干嘛？

我知道一个在稽查海鲜的还常常稽查到中风 = =

我前公司内稽比外稽严格 虽然做起来比较累但罚款比多数同业缴得少

最痛恨那些卫生不好的餐厅，根本就是害人

稽查不是看到什么就报什么，如果提醒就能获得改善，下面的人会很感谢你，上面的人也不会被投诉，但做不好就是两边得罪。

阿不就跟百货公司的楼管一样楼上yzak大说得好棒

出事了是你被抓去关

不把自己放在眼里的同事还客气什么？

本来就是要这样啊 你请他们改善不改善 呈报上去让上层压他们改啊 难道要等政府单位来查被罚吗==

要公事公办 但可以婉转