※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1RHVQqVn ]
作者: gtrexh () 看板: Gossiping
标题: [新闻] 你有领到吗？主计总处：前5月实质总薪资5
时间: Wed Jul 11 20:23:14 2018
1.媒体来源:
LINE 新闻
2.完整新闻标题:
你有领到吗？主计总处：前5月实质总薪资5.3万创新高
3.完整新闻内文:
你的薪资领多少？行政院主计总处公布最新统计，由于台湾经济复苏，厂商调薪变积极，
今（ 2018 ）年 5 月全体受雇员工平均经常性薪资 40,874 元，创 18 年来同期新高，
年增 2.48 %，成长率连续六个月突破 2 % 。此外，今年前 5 月“实质总薪资”达 5 万
3 千元，创下历年同期新高纪录。
主计总处调查，今年 1 至 5 月经常性薪资平均 40,720 元，较去年同期增加 2.55% ，
是近 18 年同期新高。主计总处国势普查处副处长潘宁馨表示，一般情况下，员工很少会
被“减薪”，加上近年国内景气回温、厂商获利与调薪意愿增加，因此推升薪资水准。
不过，若观察扣除物价成长的“实质经常性薪资”，今年 1 至 5 月为 38,138 元，依旧
未及 2001 年同期 38,179 元的水准，形同薪资倒退 17 年，但二者之间的差距已逐渐缩
小。
潘宁馨指出，虽然经常性薪资成长幅度追不上物价攀升，但月薪增幅连续半年超过 2% ，
已经不是短期现象，累计今年前 5 月“实质总薪资”达 5.3 万元，再创历年新高，仍然
可见薪资成长动能稳健。潘宁馨说明，近年厂商调薪多半倾向针对表现良好的员工发放绩
效奖金，而非全面调整月薪，因此，在解读薪资统计趋势时，将总薪资一并纳入观察会较
全面，“毕竟员工确实有领到这笔钱”。
至于非经常性薪资， 5 月为 7,084 元，虽较上月增加 46.58%，但较去年同月减少
20.98% ，主要因为去年 5 月较多厂商发放端午节奖金所致。潘宁馨认为，以当前景气
研判，今年端午节奖金应该不会缩水，只是延到 6 月发放，待下月调查结果出来，就会
比较明朗。
4.完整新闻连结 (或短网址):
https://today.line.me/TW/pc/article/zG1XMJ?utm_source=lineshare
5.备注:
真不好意思
我是拖累千万年薪的人之一，才让平均这么降低到五万多
平均起来，台湾人人都有一颗睾丸
让人发笑的新闻