Re: [问题] 会计薪资及工作常态

楼主: petertg (TG)   2018-07-01 17:51:14
※ 引述《npnp614 (余额宝)》之铭言:
: 因搭高铁只能用手机发文
: 排版请见谅
: Npnp我之前是私立前段商科学士毕业
: 目前担任会计人员并任职于台北某饭店
: 先说一下薪水是29+1(全勤)
: 一开始进去的时候只交接了约莫两周
: 对于一个会计新手如我的人真的是不堪负荷
: 带我的前辈离职之后
: 我便展开了一系列的加班
: 上班时间是早上八点半到下午五点半
: 我时常待到晚上九点
: 甚至周末也都要进公司加班
: 一切都要自己翻着笔记摸索
: 毕竟别的同事也不会你负责的这个部分
: 那时候还想说:啊撑一下,至少会有加班费吧
: 结果没有!没有!没有!
: 因为上面的人觉得你没做完是你的责任!
没有不检举,员工其实也是有问题的,特别是现在劳权意识这么高...
若你们公司用的是申请制,那时间到你就下班,逼主管来跟你谈加班。
: 知道这件事之后 我便寻找各种系统快捷键
: 逼自己不翻笔记做完全部工作
: 以不加班为主的撑下去
: 到现在我已经十分上手了
: 每天也能在六点前走
: 但只要比老板或其他前辈还早走
: 就要承受被侧目的压力
: 就算我已经比下班时间还晚走了
之前去大陆查核,5点下班是一堆员工已经走出工厂。
我好奇问大陆同事,他回答:
你上班迟到一分钟老板扣你薪水,对吧?
那我为啥下班要晚一分钟下班啊? 他会多付我薪水吗?
如果你工作是为了交朋友、自我提升、做身体健康的话,那可以不计较。
但出来工作多半都是为了薪水,所以我觉得对岸的思考方式好像也颇正确。
: 至于年终
: 问了要离职的同事关于年终的部分
: 才知道年终大约是一个月
: 平常迟到会扣全勤 一次扣500
: 全勤扣完之后就不知道怎么扣了 目前还未被扣过
: 而迟到请假会影响考绩
: 考绩再影响年终
: 总之是不会领到超过一个月的除非你一整年无病无痛无事故无突发状况
你可以概算一下你现在的年收,没有50万的工作不值得做超过两年。
: 加薪的部分更不要肖想了
: 听说(听要离职的老同事说)新人要在进去的第二年才会调涨5%
: 之后好像也都是两年一调
: 目前已经任职约半年
: 以我现在的薪资扣掉劳健保只剩下约27k
: 如果当月还有请假的话就只剩下26k
: 家父家母一直觉得毕竟是我的第一份会计类的工作
: 应该要保有去学习的心态
: 能学多少东西才是重点
: 薪水少没有关系
: 但每个月领26并且在台北生活
: 我真的是捏著______在过日子
: 想请问继续待在这边到底对未来有没有帮助?
: 所有的会计工作真的都会像这样吗?
: 还有会计薪资都是如此吗?
: 我到底要不要逃~~~
要不要逃我觉得是看你的人生目标还有学习计画。
饭店业的会计和其他会计好像不太相同,当然也有相同的部分。
如果你发票、报税和一般会计科目分类都理解了,的确是可以转职的。
会计的薪资我觉得产业和公司的影响最大,有些很明显低薪产业就不要考虑去了。(例如:餐饮、货运物流)
虽说会计的薪资相对来说的确不高,但随着成长,一个月4~5万还是可以期待的。
如果你已经做满一年,是真的建议你可以把数字银行打开,骑驴找马也是个不错的选择。
另外若你的外文不错,也可以考虑往外商方向看工作,找到更好的就快走吧。

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