文长不好意思。
我在2016毕业，读日文系
毕业后想在日本念专门学校，因为觉得自己口说真的太烂，所以在东京读语言学校练日文+适应环境，但因为一些原因决定在去年八月回台，总共待了一年左右
去年回来就有在看104投履历，主要都是找会用上日文的工作，也有几家日商找我面试，但大概表现不佳所以都没有上
直到四月初进来现在上班这家公司，面试我的是老板跟副总
老板在面试时很会讲，说什么台北这边是分公司，在其他两个地方有工厂，大陆跟日本那边也有专案合作
跟公司有生意往来的都是上市大公司blah blah
前一个离职的人是因为要结婚嫁去国外了，在我们公司做很久什么的
因为找工作找太久了，加上老板面试当天态度给人感觉不错，所以就决定报到
结果报到第一天很傻眼，办公室除了老板外只有我跟另一个采购（他当初没讲办公室几个人）
采购也只比我早半个月进公司，她还要身兼会计助理帮忙处理帐务问题
后来发现所谓的台湾其他两地的工厂，其实只是有跟别人的工厂签约，如果产品有问题时才派临时工去别人工厂
然后往来的上市公司都是供应商也不是客户
客户只有一家算大的，另一家中小企业
老板每天都要开两次会要我们报告进度
老板会早上说要这样做，下午又说还是那样做好了
公司寄信明明是给他看过才能寄，后来寄出后他看了觉得不满意，会指责我们怎么内容这样写
我同事在有次跟老板争吵后受不了，她帮老板查为什么快递公司会多收300台币，同事跟他讲原因后，老板不知为何暴怒，说：鬼扯！你是不是快递公司的间谍啊
同事本来就上班上得很不爽了，这件事后过几天她就提离职
她有天趁老板不在时跟我聊了很多，以她20年多年的工作经验给了我很多建议，然后说不知道为何我会进这家公司，一般来说应该可以找到更好的，她又说可能跟我没有工作经验有关。（的确我当初投履历时很多都写要一年的工
老板为了赶10天内要交接完，所以有个女生进来面试，他就直接请她来上班
对方在一开始有跟老板说她完全不会会计事务，老板也说没关系
同事把工作交接给她后就走了，之后办公室剩我跟新同事
新同事是很好的人，讲话很像朋友一样，所以就算觉得老板再烦好像还是能撑满一年年资
结果才进来两个礼拜老板就把她开除了，说日本客户跟他抱怨看不懂同事写的信，只好开除她
同事傻眼，因为她以前的工作就是要跟日本的公司书信往来，从来没听过这种投诉
我看过同事的信，内容根本就没问题，而且日本客户明明都有正常回信
后来想想七月要报税了，老板应该只是不想多花钱请会计助理，但是又一定要弄报税的东西，就自己想个理由叫人滚蛋
开除人家当天还马上去把公司网银密码改掉，说有人离职要赶快改
（同事：他有事吗？我笔记根本没带走，而且转帐都要他放行钱才会出去不是吗！）
之后办公室在找到下一个人之前都只有我跟老板，每天上班都觉得心情很差，爱废话又没原则改来改去，又没有其他同事可以一起抱怨
好不容易熬到礼拜一有新人来分摊工作，老板那天就在找我麻烦（每次有新员工进来他就会当老鸟给新人看）
出货的时候问我为什么货没拆开看序号再重包，但明明之前都没有拆开，而且出货前他都有在旁边看，最好不知道以前就是没拆开看序号
后来帮他做好对帐单给他看，他又问为什么底下没有银行资讯，我开前几个月的档案给他看，说我照A（前同事）的excel做的，他就恼羞说那是她乱改我的表格我不知道！
可是明明对帐单做好后都要拿给他看过，没问题才能传给客户
而且我后来翻到那个待了五年的女生做的对帐单，底下本来就没有银行资讯
不知道他干嘛开始怪东怪西
昨天要寄请款单给另一家客户，上次寄信跟上上次我同事寄信时，都是直接寄给该公司的会计
结果他信发了以后，才说你寄信前为什么不问我，怎么可以只寄给会计！还要寄给他的主管啊！
我说可是前两个月都是只寄给他们家的会计
他又不爽的说：那是A没问过我就寄出去了
（明明都有副本给他，讲的好像我们寄信都绕过他一样）
后来我跟A讲这件事，她说她看过那个待五年的女生寄的信，一直以来就是只有寄给会计而已，她只是照做，有问题为什么不早讲，讲得好像我们故意弄他
下班前听到老板打电话给该公司的主管问信到底要不要副本其他人，结果对方说不要，就寄给会计就好
讲完电话走出办公室也没道歉，只说这次就算了，下次寄出去之前还是要给我看信
我整个很受不了，现在也只待快三个月，已经有忍耐到极限的感觉。一堆事情他自己明明知道同事当初怎么做，现在不顺他的意就怪东怪西
寄信给会计的事我也觉得很扯，公司已经很小了还能连这点事情都不知道，这不是他自己的公司吗？不是信出去之前都会看过吗？
A跟那个被开除的同事（B)都跟我说还是看能不能做到一年，尤其是B说她当年第一份做半年就走了，后来面试一直被问为什么只做半年，碰壁很久。
但是老板实在....太...极品了，我觉得待个半年都有困难
现在开始投履历不知道会不会因为工作经历太短被刷掉，如果不写这份工作就变成待业快满一年...
不知道该怎么办QQ一出新手村就遇到魔王了