[问题] 新鲜人离职请益

楼主: bighta83330 (YuSheng)   2018-06-28 05:56:54
朋友最近工作的很痛苦
有些问题想来问板上的大家
麻烦了
-以下代贴原文-
大家好 这边是一个应届毕业的新鲜人
五月底的时候拿到offer 然后开始先到公司实习
实习了也快一个月
发现公司跟我面试时以为的实在有所差异
(自我检讨自己观察能力不足ing 尤其是面试时没进办公室 实在不知道公司小成这样 员

数是数字网说的一半不到...)
现在在犹豫离职 有几个考量的点如下
(怕太明显就略过详细公司内容 基本资讯是文组/企划/南部)
【想离职的原因】
1.我的职称跟开的缺不一样 应该说数字网、邀面试、录取信的三个职称都不同
(我以为的职称是前辈A的 我以为的工作内容是主管B的)
2.工作内容跟预期的不同
(这其实有点复杂
就是我写的东西会被主管全数改掉
不过哪里有一点不好 受到质疑的会是我
主管是老板的朋友所以不会被质疑)
3.我以为的"公司现况"原来只是公司刚起步的"蓝图" 怀疑公司画大饼
4.加班风气太可怕 不管什么职位都加到很晚 我不知道为什么明明距deadline还很久但一

要留下来做完
(我不会事情没做完就走 也不会说时间一到立马走 只是不喜欢瞎忙还要加班)
5.说是有培训但是没有 在我看来我的前辈也是打杂的(她还身兼多个职称)
对职务内容也不专精(例如公司现有资料里没有一份正式的企划书)
6.周末几乎都有办活动 有活动就要上班而且时间不定 有可能要天天上班
7.综上 我觉得在这边工作除了刷年资好像得不到什么 害怕对下份工作没帮助
【还可以留的原因】
1.老板人蛮好的 公司气氛也不错
下属可以跟上司沟通想法 没什么阶级感
2.薪水还不错 虽然试用期还没结束 不太确定正式薪水到底多少 但他们面试时说30+
【想请益的部分】
请问前辈们觉得我是否该离开? 是要尽快离职 还是等找到别的再离?(怕请假面试太明显

怕找超过三个月...)
因为没有认识的同业前辈可以请教所以来发文
先谢谢愿意回答的人╭( _ )╮
作者: jason91818 (jason)   2018-06-28 08:48:00
科系学校背景?基本上这种薪水配上这样环境根本可以直接离职
作者: windwater77 (恋は浑沌の隷也)   2018-06-28 08:52:00
看你..朋友手上的钱够不够用
楼主: bighta83330 (YuSheng)   2018-06-28 14:26:00
给一楼 中字文组非外文 但有两种可应用的外语能力
作者: zx3393 (鲁至深)   2018-06-28 14:36:00
想靠外语能力得到工作,应该是要找业务职,不是企划职。从第三者的角度来看,想离职不会是错误的选择,优缺点差异太大了
作者: ken12034 (kidken)   2018-06-30 11:23:00
说可以沟通没阶级感 却写的都被否决??

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