我觉得你自己的问题很大
这不是桶不桶的问题
今天发生问题
你不是想办法解决
而且讲谁没教、谁没说
整个就是要卸责，要撇清
请问你不会做的话 你不会问吗?
我觉得你自己要先检讨
发生问题后，请姿态放低，并努力找解决办法
请做一个理性且有逻辑的人
而不是：是他欺负偶辣 都是他没交辣 吼 又在老板前乱讲偶 偶很委屈捏
这种人我觉得通常在哪里都待不久
※ 引述《PANG920 (冗冗der)》之铭言：
: 工作时间都来不及了
: 还有时间搞那些543的
: 话说 如果遇到在背后捅刀的人
: 该怎么办?
: 本来想说就放给他讲没关系
: 可是时间一久
: 应该也会弄假成真的
: 举个例子
: 组长说 你这样做
: 可是 出事情 他在开会就直接说都是我自己乱做
: 他根本没这样说
: 老板也只信组长讲的话
: 该怎么办?
: 这种情况应该还会持续发生
: 该跳槽了吗?