这办公室大概是八个人的组成，最近发生一件事，想问问大家想法
以前的属下离开这单位，后来在外面发展，这天，他来我们办公室探望我。
尴尬的是，他以前的主管也在这间，等于说我们两个人都带过他。
可能人格特质吧，我这下属个性比较耿直，所以之前当他到我同事的手下办事时
听到我同事诋毁我，他就跳出来讲话说：某某某不是这样的人。
其实那时候，我的下属就跟我同事有点埋下心结。
事后～根据我隔壁同事的说法就是两人心结化解，但我都不知道他们两个的冲突点
前天，这下属来找我，这时我就暗示他，你该礼貌的跟我同事打打招呼。
我下属面有难色，他跟我说：他有准备两份伴手礼，一份给他，一份给我。
我就说：那正好啊，你还是得跟她讲讲话。
但我发现，对他来说似乎很困难。
凹了一阵子，他还跟着我去别的地方兜了一圈，我跟他说，你该面对的还是要面对。
我就去开会了......
谁知道，隔了一个小时多回来，我同事刻意很大声的说：你以后要教下属啦
哪有回来不打招呼的？我回应：有喔，我提醒他几次了，我不是没讲。
他说：有吗？我其实有点火了，我说：你是他的心魔。
她就说：我们老早和解了。我就不予回应。
真的是无聊至极，她马上说：以后这种下属回来，不要让他停留那么久。
我简直三条线.....但算了，再继续应该会破口大骂。
事后～我下属晚上跟我说：我同事打给他，再三确认我有没有提醒他要跟我同事打招呼。
我简直吐血，然后，我下属回应有。
她又继续讲前面后段的事情，真的很无奈，办公室遇到这样的人，我不知道未来要怎么
对这样的同事