[问题] 无预警被要求离职 yuan8301 PTT批踢踢实业坊

楼主: yuan8301 (小原) 2018-06-16 22:31:24

萨摩亚商广泰兴业是一间很没有制度的公司...
一名外派干部的合约还没有到期就被要求要续约,
因为还不想这么快续签(想等快到时再考量)
就被要求马上离职, 完全没有预告期
然而,若员工要离职却要至少10天以前(照工作年资)
向公司提出离职申请才可以
这样对等? 这样合理吗?

作者: notepad67 (145×154÷DB7) 2018-06-16 22:41:00

你想要什么答案？如果雇主未依上述期间提早告知，只要给付劳工预告期间工资、原本应发给的薪资、资遣费这样就没违法了劳基16-3 雇主未依第一项规定期间预告而终止契约者，应给付预告期间之工资对不对等？合不合理？觉得不合理可以去推动修法

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2018-06-16 22:46:00

这就是劳工相对弱势的地方，能要的只有钱

作者: iwinlottery (我民乐透头彩) 2018-06-16 22:51:00

至少还有钱有的是没钱逼你走赌你没时间上法院

作者: sean7539511 (艾翔) 2018-06-16 23:45:00

关键字外派有些公司是没帮忙保劳健保的看当初海外工作合约怎么写吧

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2018-06-17 00:39:00

劳工不要钱不然是要什么?

作者: blargelp (bernie) 2018-06-17 00:50:00

公司面想要稳定的人做长期培训当然是合理的不行就砍，只要该给的有给就好

作者: sc1 (sc1) 2018-06-17 08:36:00

你考核不合格吧，po图出来我诊断看看外派工资就是没劳保

作者: khaos (出来混的...) 2018-06-17 13:40:00

资方未给预告期会补钱，劳方呢？你要吐钱给资方？

作者: lovebridget (= =") 2018-06-17 16:26:00

看那10天有没给没给他犯法有给的话你想走还是来上免钱班?

作者: sunsand (有狗也不是很怪的事情) 2018-06-17 23:46:00

关键是该给的钱有没有给，要你立刻走全世界都有

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