※ 引述《sweetsss111 (..)》之铭言：
: 我看了下板上意见, 居然多数认为聚焦在个人问题是正常的
: 这和我对工作的想法有点偏离
问个人问题正常不正常是主观意识
有些人愿意闲聊，有些人觉得不行
站在单纯面试立场
多数人应该不会觉得是正常的
但实际要看当时对话的气氛
才能判断面试官问这些问题的目的是什么
1. 真的闲聊
2. 假的闲聊 + 真的心理分析
(适不适合公司文化 or 职务特质)
3. 假的闲聊 + 真的主观判断
(公司聘你来划不划算)
4. 真的闲聊 + 真的居心叵测
可能还有别的，想到再说囉
: 其实为了避免偏见, 我在面试都尽量把个人问题做官方回答
: 让面试官可以有更多心力, 专注在专业问题上做往来
你不喜欢这样的面谈内容
那就看你有没有本事把话题带回你想讨论的专业问题上
不过若你的技巧差或让人感受不好
那就需要承担面试官对你产生负面看法的风险
(看你的回文，技巧应该...)
: 我有点不懂的是, 这些个人的事, 应该是每个人各自的隐私与保留
: 怎么会有看破手脚的问题? 是要看破别人家事的什么?
个人的隐私当然可以有所保留
就看你怎么回答
看破手脚指的是面试官都直白要你回答内心答案
不就官腔/敷衍到马上被打枪?!
表示官腔/敷衍得太假/夸张嘛...
(一位就特例，很多位耶)
及格的回答是在自己可承受范围内
让对方可以接受并且不会讨厌
那么多板友都指名这个问题
你还不是到现在也不愿意随便举个你官腔回答的例子？
: 另外, 这些个人的家事, 与好不好相处又有什么关系?
好不好相处跟你个人家事没关系
但是跟你回答态度和内容有关系
把面谈过程谈得愉快是本事
更关乎你好不好相处、交际手腕如何
之前有板友回文，提到产业别(服务业)
或是业务、公关、行销...等职位
这些需要频繁和人相处的职务
谈话技巧不是尤其重要吗？
(你到现在还不是连产业别都不愿意说捏，这很隐私吗？)
至于你对于这位面试官或公司的评价，留在心里就好
有些产业圈子小，你不用给自己留点好名声吗？
: 工作上把事情做好, 互相尊重, 有礼貌懂进退, 这样就很好了
: 我认为这是对面试与工作的一种尊重与Humble
: 不管是同事或是主管, 真有机会, 自然会成为朋友认识的
: 但看了板上多人想法, 居然也跟时下面试多相似
: 难道是我该做调整吗?
你上面讲的那些基本上没错
问题现在你是在面试
表现自己最好的那一面是你要做的
这样你也才有资格取得筛选公司的权力
而不是让公司来挑选你
如果对方问你的方式或态度让你觉得不舒服
那就想办法漂亮结束，快速离席
给对方一个台阶下，也给自己安全离开的机会
另外，多数人很少遇到这些问题
会不会真的是产业别的关系啊?!