我觉得原PO的想法是想要希望年轻人
"即使领22K也应该保持积极进取的态度"
这个是对的，毕竟不积极永远没办法取得更高的薪水。
但是现在的无良老板实在很多，没有一些原则的话，真的是会被吃死死的
举例来说好了:
有个名校毕业，刻苦耐劳，付出不要求回报的年轻人，愿意接受24K来公司学习
过了一年后，因为表现杰出，加薪6K到了30K。
这会发生什么现象?
即使这位优秀的年轻人待了一年后离职，
老板还是会沾沾自喜的说:“24K就能请到优秀且负责的人才。”
接着以此为标准，请没这么优秀的人最高不能核超过22K。
对那位优秀的人来说或许没什么，因为他够优秀这个薪水对他来说也只是暂时的。
他可以换工作取得更高的薪水。
但是这样给了后进一个很大的坑，就因为当初他妥协了低薪，
导致后面的人很难谈到高薪。
所以我认为，心态积极是基本的，但要记得，如果自认觉得自己不错，
尽量找工作还是不要偏离行情价位太多。