我觉得原PO的想法是想要希望年轻人
"即使领22K也应该保持积极进取的态度"
这个是对的,毕竟不积极永远没办法取得更高的薪水。
但是现在的无良老板实在很多,没有一些原则的话,真的是会被吃死死的
举例来说好了:
有个名校毕业,刻苦耐劳,付出不要求回报的年轻人,愿意接受24K来公司学习
过了一年后,因为表现杰出,加薪6K到了30K。
这会发生什么现象?
即使这位优秀的年轻人待了一年后离职,
老板还是会沾沾自喜的说:“24K就能请到优秀且负责的人才。”
接着以此为标准,请没这么优秀的人最高不能核超过22K。
对那位优秀的人来说或许没什么,因为他够优秀这个薪水对他来说也只是暂时的。
他可以换工作取得更高的薪水。
但是这样给了后进一个很大的坑,就因为当初他妥协了低薪,
导致后面的人很难谈到高薪。
所以我认为,心态积极是基本的,但要记得,如果自认觉得自己不错,
尽量找工作还是不要偏离行情价位太多。