[问题] 离职的绩效奖金 Hermanda PTT批踢踢实业坊

[问题] 离职的绩效奖金

楼主: Hermanda (乐高) 2018-06-11 11:57:36

我最近拿到新的Offer
报到日刚好是发薪日前两天
现职的公司是非常大的公司
我是业务职
平时是季奖金制度
3～5月的奖金会在7月发
我有去查询劳基法
劳基法是规定工作绩效奖金也算薪资一部分
跟年终不同
但公司坚持发薪日那天不在职就不可能发薪
上一季很努力所以奖金满多
我不知道怎么办
要照劳基法去申诉又怕在这个圈子黑掉
应该很多人发生过一样的问题
只能默默吞掉吗？

作者: queenkris (天王星仙子) 2018-06-11 11:58:00

延后报到日？

作者: nocesst (肥宅魔导师ﾍ(･_|) 2018-06-11 12:05:00

如果照正规管道争取自己权益就会黑掉，那这圈子才有问题

作者: chister ( ) 2018-06-11 12:20:00

原公司请事假去新公司报到啊

作者: notepad67 (145×154÷DB7) 2018-06-11 12:24:00

劳保会被发现

作者: adampolo (adampolo) 2018-06-11 12:29:00

没几块钱不用在意吧，新公司没多很多何必跳槽？

作者: lpllpllpl (三个LPL) 2018-06-11 12:30:00

不申诉怕黑掉难道是要板友去帮你去跟公司讨公道?

作者: chenxx (姆姆波波) 2018-06-11 12:33:00

业务职不用特别提离职，请假就好了，除非你没有要转业专或撤销登录

作者: lance7483 (lance) 2018-06-11 12:44:00

看公司规章怎么写，是否你有事先知悉而定还有劳动契约怎么写

作者: pommemela (apple) 2018-06-11 16:32:00

把年假用在那两天，使旧公司离职日延后呢？但新公司依旧时间报到，应该不影响！

作者: terryone11 (smallfly) 2018-06-11 19:01:00

奖金基本上离职就拿不到

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