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2018-06-10 16:18 联合报 记者吴佩旻╱即时报导
桃园市家庭看护工工会今天率200多名外籍看护工赴劳动部抗议，工会表示，为了让政府
更重视改善看护工工作环境，一个月前已递交陈情书，并选在6月16日“国际家内劳动者
日”前夕抗议，希望政府能尽快解决。不过讽刺的是，劳动部却以今逢例休为由，仅派科
长出面接受诉求，工会表示，远从全台各地舟车劳顿来的移工感到被侮辱，更可见劳动部
的态度傲慢。
工会表示，全台的家庭看护都引领期盼政府今天能具体回应，然而2天前，劳动部却告诉
他们，星期天不上班，不可能与他们面对面协商，甚至可能不会派人“接收”陈情书。这
些劳工平时在台南、高雄、屏东等地工作，今天花4、5个小时赶到台北，要求的只是短短
1、2个小时的协商，对于劳动部的长官来说，很困难吗？
工会表示，看护工每天工作24个小时，几乎全年无休，却没有基本的法令保障，让他们得
以落实周休制度，许多看护工向雇主要求放假反而被扣薪惩罚，甚至被解雇，而目前对于
长照的申请补助，也排除有看护工的家庭申请，如此一来，外籍看护工更找不到人替手，
工作压力庞大。
劳工们手持汇集各自诉求所制成的“请愿百衲被”，齐声疾呼“我是人、我要休假！”、
“We are workers！、We are not slaves！、We want day off！”（我们是工人！我们
不是奴隶！我们要休假！），要求政府应正视看护工的诉求，让他们能够真正依照合约落
实周休制度。
工会陈情内容指出，2011年，国际劳工组织于日内瓦通过189号公约，即《家务劳动者公
约》，承认“家务工是工人”，应享有与其他工人平等的权利。此公约为家内劳动者劳动
条件设立国际准则，其中即规定家内劳动者有每天的休息时间，以及每星期至少连续24小
时的休息日。
工会联络人黄姿华表示，台湾虽然不是国际劳工组织组织会员国，也没签订公约，周休制
度明载于劳动契约中，但台湾23多万名外籍家庭看护工及家庭帮佣，却有6成以上根本不
曾放假。今天也有雇主到现场替移工说话，共同争取落实看护工的周休制度。
来自菲律宾的Aileen说，她来台工作4年，从事看护工作期间，大多都在照顾年迈老人，
月薪仅17000元，毫无工时可言，每天都须从早忙到晚，有时连要上教堂都没办法。她在
家乡已结婚，育有10岁大的女儿，但受限于法令规定，没办法每年回家，拼命工作之余，
还须忍受与家人的分离之苦，相当难受。
对此劳动部回应，外籍劳工与雇主签订的书面劳动契约中已载明“每7天应给1天休假”，
雇主应该履行契约义务，让外籍看护工休假。若看护工有休假权益受损情况，可打1955劳
工咨询申诉专线，或洽当地劳工主管机关投诉，由政府介入调解。此外，针对看护工休假
的替代人力部分，劳动部也提醒，雇主可考虑聘雇本国照顾服务员，或是寻求喘息服务单
位协助。